实验室新规制度详细规定.doc

目录 制度、规程 试验室工作规程 试验室试验守则 试验室安全制度 试验室保密制度 试验室档案管理制度 化学试验室注意事项 试验室检测工作步骤图 检测工作质量方针，目标和方法 检测工作质量检验，考评和处理制度 仪器设备使用、管理、检定、校验制度 标准养护室管理制度 样品管理制度 原始统计、检测汇报要求 相关质量申诉处理程序 事故分析及汇报制度 技术资料管理 岗位责任制 试验室主任岗位责任制 检测人员岗位责任制 设备管理员岗位责任制 档案资料管理员岗位责任制 计量管理员岗位责任制 样品保管员岗位责任制 三、外加剂通用检测方法 1、外加剂pH值标准测试方法 2、外加剂安定性标准测试方法 3、外加剂比重标准测试方法 4、外加剂固体含量标准测试方法 5、外加剂外观标准测试方法 6、外加剂粘度标准测试方法 7、产品沉淀量标准测试方法 ★其它检测方法见《作业指导书》 四、运行统计样单 1、试验室试验用仪器、设备台帐 2、水泥物理性能检测原始统计 3、仪器设备使用维护统计 试验室检测工作步骤图 1、委托验收登记 ↓ 2、签检测任务通知单 ↓ 3、检测全部设备 ↓ 4、检验并填写统计 ↓ 5、数据计算结果判定 ↓ 6、填写检测汇报 ↓ 7、检测汇报签章 ↓ 8、审定检测汇报 ↓ 9、发出汇报 ↓ 10、检测汇报存档 试验室工作规程 总结 第一条 为了加强试验室管理，保障企业产品质量和科研水平，提升经济效益，特制订本规程。 第二条 试验室是从事科研试验、生产试验综合部门。 第三条 试验室在确保完成生产试验任务同时，主动参与技术咨询服务。试验室自我约束、自我发展、不停提升技术水平，依据企业统一布署，主动开展科学研究、生产试验工作，为提升企业经济效益和科学技术发展服务。 第四条 试验室发展和建设，要从实际出发，统筹计划，合理布局。要做到设施、仪器、设备、技术队伍和科学管理协调发展，提升投资效益。 任务 第五条 试验室依据企业生产计划和销售计划，负担科学研究和 试验任务。试验室要完善试验程序、试验资料并统筹安排试验人员，确保完成试验任务。 第六条 努力提升工作质量。试验室工作人员应含有理论联络实际学风，严谨科学态度和分析问题、处理问题能力。 第七条 依据负担任务，主动开展科学试验工作。努力提升试验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成任务。 第八条 试验室在确保完成生产前提下，主动开展用户服务，开展技术交流和学术交流活动。 第九条 完成仪器设备使用、管理、维护、保养、计量及标定工作，使仪器设备常常处于完好状态。 第十条 严格实施试验室各项规章制度，加强对全体工作人员技术业务培训和管理工作。 第三章 管理 第十一条 试验室主任每个月初制订出试验室当月具体工作计划，包含安全防火防盗，仪器设备使用、维护、保养、原料、产品检验、技术服务、劳动纪律、环境卫生等；月末对当月工作进行总结，未完成工作要具体说明情况。 第十二条 试验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要切实加强对高温、低温、噪声、毒性、粉尘等对人体有害环境监督和劳动保护工作。 第十三条 试验室要严格遵守国务院颁发《化学危险品安全管理条例》及《中国保守国家秘密法》等相关安全保密法规和制度，定时检验防火、防爆、防盗、防事故等方面安全方法落实情况。要常常对于职员开展安全、保密教育，切实保障全体职员和企业财产安全。 第十四条 试验室要严格遵守国家环境保护工作相关要求，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。 第十五条 试验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资管理根据相关法规、规章实施。 第十六条 试验室要根据国家技术监督局要求，进行计量认证。 第十七条 试验室要建立和健全岗位责任制。要定时对试验室工作人员工作量和水平进行考评。 第十八条 试验室要实施科学管理，完善各项管理规章制度。要采取计算机现代化手段，对试验室工作、人员、信息进行统计、统计和分析，立即为企业提供正确试验室数据 第四章 人 员 第十九条 试验室主任应该含有：较高思想政治觉悟，较高专业理论素质、修养，丰富科研工作经验，较强组织管理能力，对应专业工程师或高级工程师。试验室主任由大学本科学历、对应专业工程师或高级工程师担任，工作人员由高中学历以上人员担任 第二十条 试验室主任、试验员、工作人员均由企业应聘。 第二十一条 试验室主任关键职责是： 负责编制试验室年、月工作计划，并组织实施； 领导并组织完成本规程第二章要求试验室工作任务； 搞好试验室科学管理，落实、实施相关规章制度； 负责试验室精神文明建设，抓好工作人员思想政治教育工作； 定时检验各试验室工作，并开展评选活动等。 第二十二条 各试验室主任及工作人员包含：从事试验室工作