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大学生求职陷阱如何防范 大学生求职陷阱如何防范大家了解了吗？以下是为大家 整理的关于大学生求职陷阱如何防范，希望大家喜欢！ 大学生求职：小心试用陷阱 日前正值求职高峰期，很多大学毕业生纷纷开始寻找工 作，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面 临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有6—7成求职者 曾落入过“求职陷阱”。初涉职场，一定要多加注意。 陷阱名称：试用陷阱 有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工 资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。 但是，试用期 即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。 危害： 如果长期耗在某个企业的试用期内，不仅会让求职者蒙 受很大经济损失，同时也对求职者的职业发展不利。 如何规避： 在确定去这家公司之前，最好找到该公司的员工打听消 息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多 和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”。一般同 一单位在短时间内连续发布相同的招聘广告，说明该企业招聘的 人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次发 布同样