广船国际党委工作部部长岗位说明指导书.doc

党委工作部部长岗位说明书 岗位名称 党委工作部部长 岗位编码 部门 党委工作部 岗位编制 任职条件 最低学历：大专 相关资格证书： 专业知识：熟悉党和国家方针、路线、法律法规、政策 业务了解范围：了解造船生产工艺步骤、生产管理、纪检监察及人事行政管理工作 工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验； 3 年业务相关部门或本部门下级岗位管理工作经验 能力要求： 沟通关系： 直接上级： 直接上级： 党委书记 直接下级：党委工作部副部长部门内部相关岗位：部门内各岗位企业内部相关部门及岗位：企业领导各部门主管领导各党总支书记、支部书记 直接下级： 党委工作部副部长 部门内部相关岗位： 部门内各岗位 企业内部相关部门及岗位： 企业领导 各部门主管领导 各党总支书记、支部书记 人力资源部 企业外部相关单位：省、市、集团党群部门 本岗位 工作目标概述： 依据企业发展战略计划和部门年度责任书要求，以中国共产党党章为指导，在企业党委领导下，制订企业党建思想政治工作和企业文化发展计划，负责企业党委日常工作，主动开展思想政治工作，加强党支部建设和党员队伍发展，加大力度作好干部队伍选拔、任用、考评和培育工作，尤其是后备管理人才队伍梯队建设，为企业战略实现提供充足、合格管理人才 关键工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、制订部门工作计划：制订部门年度工作计划，对各项关键工作责任人、完成时间和质量标准做出明确要求，确保部门责任书要求内容顺利完成 企业战略计划； 部门年度责任书 全方面负责 计划可行性； 编制立即性； 计划对工作关键落实程度 2、党建工作：抓好党组织建设，和党员队伍建设和管理工作；党建思想政治工作，结合企业工作特点和职员思想认识上难点开展思想政治工作，加强调查研究，为领导决议提供参考 党章及中共中央党组织建设相关制度要求 全方面负责 党员队伍素质； 群众评价 3、干部建设：负责干部队伍管理和梯队建设；拟订干部队伍管理规范和建设计划，尤其是企业一、二级部门领导班子建设和干部选拔、任用、考评和培育；加强后备干部人才梯队建设，满足企业发展对管理人才需求 企业干部队伍建设相关要求 全方面负责 干部梯队素质水平； 后备干部工作业绩和表现 4、宣传工作：组织党建理论研讨工作，负责党校教育工作；围绕企业生产经营目标，主动开展思想政治工作，营造良好舆论气氛 生产、党建工作宣传要求 全方面负责 学习频率； 职员思想状态 5、文秘工作：做好党委文件起草、印发和党委相关会议会务工作；对党委决议、决定实施情况进行检验和督办 党委决定、决议和党委领导意图 全方面负责 党委领导和基层单位评价 6、老干部工作：落实两项待遇，做好老干部服务工作 党和国家和企业老干部工作相关政策、要求 全方面负责 老干部满意度 7、统战工作：负责民主党派统战工作 党委相关统战工作相关要求 全方面负责 上级部门、领导满意度 8、群众工作：对工会、共青团工作进行指导和协调，做好群众信访接待，对群众反应问题进行立即调查工作，并限期给予回复 党和国家信访工作相关要求 全方面负责 职员满意度 9、部门内部管理：不停完善部门内部管理制度；分配、协调、指导下属职员工作；主持进行年度职员业绩考评工作，并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配；为企业物色培养人才；关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本 部门年度预算； 企业行政管理制度； 企业业绩管理措施 全方面负责 职员满意度； 投诉数量 支出是否超出预算