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副总工程师岗位说明书
岗位名称
副总工程师(船体/轮机/舾装/电气/质量)
岗位编码
部门
总工程师办公室
岗位编制
任职条件
最低学历:本科
相关资格证书:
专业知识:精通船舶设计相关专业知识、相关专业基础理论知识;精通船级社规则、规范和国际条约;掌握国家科技进步知识、中国外行业技术情况和发展趋势;
业务了解范围:掌握专业外语和相关专业计算机应用软件;掌握质量标准、专业标准(国际、国家、行业);熟悉船舶设计管理相关知识(包含设计、质量、成本、技术等方面)
工作经验年限:以上船舶设计、建造管理工作经验;
5年以上大中型船舶项目管理工作经验
能力要求:
沟通关系:
企业外部相关单位:
企业外部相关单位:中船集团相关单位
中国船级社广州分社审图及监造人员
船舶设计院设计人员
设备厂家专业技术人员
船东审图及监造人员
其它造船厂设计和建造技术人员
省质协TQC部
市质协TQC部
部门内部相关岗位:
技术中心相关领导及专业设计人员
设计部主任设计师
开发部产品主管
技术中心综合管理部副部长
工艺所副所长
企业内部相关部门及岗位:
总经理办技术副总经理
总经理办总经理
造船事业部技术副经理
军工事业部技术副经理
各事业部技术副经理
质量管理部部长、副部长
各事业部质量部部长、副部长
不合格品审理委员会副主任
直接上级:
直接上级:
技术副总经理
总师办主任
本岗位
本岗位
直接下级:
直接下级:
资深工程师
主任工程师
主管工程师
工作目标概述:
依据企业战略发展计划和市场竞争需要,帮助技术副总经理制订完善技术发展路线和技术管理体系,推进企业研发、新产品开发和技术进步,实现企业技术管理及创新目标
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、编制、落实技术发展计划:帮助总工程师组织制订完善企业技术发展计划,并立即了解和监督计划实施情况,不停增强企业技术基础研究能力和产品开发实力
企业战略计划;
船舶设计国际发展趋势
船东需求趋势
和总工、技术中心主任共同负责
计划方案质量及可行性;产品技术含量增加情况
2、完善技术体系:负责建立健全企业技术管理体系;组织技术革新,推进技术进步;管理企业整体关键技术,组织制订和实施重大技术决议和技术方案,不停改善产品结构和性能,提升产品科技含量和附加值
企业战略计划;
船舶设计国际发展趋势
船东需求趋势
直接负责
技术管理体系落实计划完成情况总结;年底评审会汇报
3、对外交流和科研攻关:负责企业对外技术交流、技术引进和技术转让;负责企业科研和攻关工作,组织企业科研项目审查和结果判定,审阅、评审企业科研项目和结题汇报
企业科研项目审查管理制度;
企业技术交流相关要求
直接负责
科研项目结果判定汇报
4、处理技术重大难题:负责组织处理船舶生产、预研工作中包含产品设计、工艺、设备、材料选型购置等重大技术攻关问题;组织船舶关键设计、关键工艺研讨,组织主持重大技术改造和科研项目提议书可行性论证,主持船舶重大技术问题及企业关键设备技术问题分析和处理,并将结果上报企业总经理
企业技术体系要求
直接负责
研究汇报;
大设备订货技术协议质量和成本控制分析;
事故分析及处理汇报
5、设计评审:组织主持各阶段设计评审工作,客观评价设计结果和总结经验;审定规格书、总部署图等一类图纸,负责船舶技术规格书、大设备订货技术协议审定工作,组织船舶生产准备会;负责船舶设计各阶段评审工作和产品技术开发
企业技术管理程序文件
直接负责
评审汇报;
会议纪要
6、项目申报,内部项目审核判定:组织重大科研项目向国家和地方申报立项,组织企业科研项目标审查和结果判定,主动参与国家立项科研项目标研讨工作
科研项目申报相关制度步骤
直接负责
国家及地方申报立项数量及结果认定
节点计划完成率
7、人才培养:参与制订企业技术人员培训计划,帮助组织安排企业其它相关人员技术培训,负担对科技人员培训、使用和评审工作
技术设计工作业务需要;
培训需求调查汇报
帮助
培训计划完成率;受训职员满意度
8、质量管理:组织企业质量管理体系正常运行;负责质量巡查工作;处理企业发生重大质量事故(问题)并落实纠正预防方法;负责标准化规范编制、审核和修订,并落实落实
企业质量管理体系相关要求
直接负责
经过船级社、质量认证中心年度审核和第二方(海军)审核
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