广船国际关键技术中心主任岗位说明指导书.doc

技术中心主任岗位说明书 岗位名称 技术中心主任 岗位编码 部门 技术中心 岗位编制 任职条件 最低学历：本科 相关资格证书： 专业知识：掌握船舶设计及研发相关专业知识；熟悉船级社规则、规范和国际条约；熟悉造船业务步骤及关键建造工艺 业务了解范围：熟悉专业外语，了解相关专业计算机应用软件；熟悉国家科技进步知识、中国外行业技术情况和发展趋势；了解船舶设计成本管理相关知识 工作经验年限：2～3年技术中心副主任(或主任助理)岗位工作经验；5年以上相关技术管理岗位工作经验 或 以上船舶设计工作经验； 5年以上大中型船舶制造企业中层技术管理干部职务 能力要求： 沟通关系： 本岗位企业外部相关单位：中船集团船级社专业技术人员广州管理局弟兄单位船厂相关人员（技术交流）船东省、市科技处 本岗位 企业外部相关单位：中船集团 船级社专业技术人员 广州管理局 弟兄单位船厂相关人员（技术交流） 船东 省、市科技处 国防科学技术委员会 设计院所 部门内部相关岗位： 设计部部长 开发部部长 主任设计师 部门内各岗位 企业内部相关部门及岗位： 总经理 生产副总经理 造船事业部经理 军工事业部经理 造船管理部 战略管理部 质量管理部 直接下级： 技术中心副主任 技术中心主任助理 直接上级： 企业技术副总经理 工作目标概述： 依据企业发展战略计划、技术中心发展计划和部门年度责任书要求，全方面主持企业船舶产品研发和技术管理工作，计划企业技术发展路线和新产品开发，为企业贮备技术力量，实现企业技术发展、改善和创新目标 关键工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、制订技术中心发展计划和部门工作计划：领导分管部门研究行业最新产品技术发展方向，组织编制企业近期和中长久技术发展计划，制订并组织实施技术中心年度开发计划和管理目标，立即了解和监督技术发展战略计划和计划实施情况，完成年度任务目标 企业战略计划; 部门年度责任书 全方面负责 计划可行性； 计划编制立即性； 计划对工作关键落实程度 2、参与技术战略、计划制订：帮助企业技术副总参与制订企业技术发展战略、技术管理体系、年度经营计划和预算方案 中国外船舶设计技术发展趋势； 用户需求趋势 帮助 提供决议信息正确度 3、协议设计和设计成本管理：配合船舶经营部门开拓船舶市场，做好船舶产品经营报价设计、协议设计和初步设计；审核、审定船舶产品关键性能及关键文件；制订设计目标成本并组织实施反馈 用户询价单； 企业技术体系相关要求 全方面负责 产品计划合理； 审核合理正当； 设计无差错和漏项 4、组织设计评审：组织各阶段船舶产品设计评审 船舶协议；企业技术体系相关要求 全方面负责 评审汇报科学性； 5、技术体系管理：理顺企业技术管理体系运转；组织处理船舶设计科研、生产建造中重大技术问题，组织制订和实施重大技术决议和技术更新改造方案 船舶设计技术发展趋势； 生产工艺技术要求 全方面负责 体系运转正常； 技改方案可行性； 处理汇报立即性 6、科研项目管理：负责企业船舶新产品研究、开发，新技术、新工艺、新材料等关键科研项目标组织和管理、档案管理、标准化研究和体系建设，负责组织技术情报搜集和分析，为企业提供必需信息 中国外船舶市场产品发展趋势； 船舶经营部反馈市场信息 直接负责 科研项目回报率； 科研项目投入产出比 7、生产准备：负责船舶产品生产准备工作，主持新产品项目所需设备选型、试制、改善等工作 企业生产准备工作相关要求 帮助 节点工作计划完成率 8、部门内部管理：不停完善部门内部管理制度；分配、协调、指导下属职员工作；会同人事部门协调企业各部门技术力量；主持进行年度职员业绩考评工作，并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配；为企业物色培养人才，组织相关培训；关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本 部门年度预算； 企业行政管理制度； 企业业绩管理措施 全方面负责 机构设置； 职员满意度； 人员编制； 人员成本费用； 职员素质