综合办公室的工作总结计划.docxVIP

述 职 报 告 各位领导、同事： 2017 年是我到综合办公室工作的第一年， 是忙碌而充实 的一年，也是从陌生到熟悉的一年。这一年我在所领导的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，夙夜在公、兢兢业业、尽职尽责，当好领导的参谋长，做好同事的司务长，圆满地完成了综合室服务与监管的工作职责。 下面我将 2017 年的工作情况做简要汇报，请评议。 一、抓党建，创新务实、凝心聚力，党务工作迈入新时代。 一是按照《全市机关党建工作要点》和《 2017 年党风廉 政建设工作要点》，结合《党风廉政建设目标责任书》，组织制定了本所年度党建工作要点和“三会一课”学习计划，配合支部全面开展从严治党各项工作。 二是按照“两学一做”常态化制度化要求，组织全体党 员上党课 3 次，支委会上党课 6 次，开展主题日学习 17 专题研讨会 3 次。重点学习了从严治党面对面、党的十九大报告、党章、习近平总书记系列讲话及文章，推动了过硬党支部的建设。  次、 三是全面落实党支部组织生活标准化规范化建设，组织全体党员做好“两学一做”学习教育知识测试和两学一做手 机客户端知识答题；组织全体参加灯塔在线 -- 十九大活动竞赛。组织开展向廖俊波、黄大年同志学习活动，组织党员干 部赴林州开展“弘扬红旗渠精神、争做担当实干的质监人”等活动。 四是加强团支部建设，完成团支部换届。组织带领志愿者服务队，利用节假日时间，积极推广志愿者服务精神，开展敬老孝亲、助老扶贫、文明城市创建、质量安全宣传等活动，全年累计 12 次、时长小时，圆满完成年度任务。 二、抓规范，精心组织、周密安排，各项工作产生新气象。 一是整顿工作作风。牵头有关责任人对《产品抽样工作 制度》、《产品检验工作制度》等制度进行修订，并严格执行；制定去向牌、岗位牌、党员示范岗，全面落实挂牌上岗和去向公示制度；增设、升级考勤管理系统，对三地办公考勤进行统一监管，即查即用。 二是规范工作行为。在“三整顿三规范”活动期间，整理出 5 大项、 14 小项的问题清单， 在基层党建重点任务自查和深化巡察整改全面自查自纠活动期间，制定整改问题清单 项。各项问题整改全部到位。 三是规范财经行为。牵头制定、修定《检验收费管理制 度》、《财务内部控制报销规定》等七项财务制度；对近两 年来 2 万元以上的每笔支出，建立专门的财务档案 80 份， 并进行统一编号、归档。 三、抓人资，按时按需、落严落细，质检队伍焕发新面貌。 一是为满足单位发展需要，综合室利用多种有效手段引 进专业人才，公开招聘在编人员 1 名、学术带头人 2 名，聘 用人员 3 名、借聘人员 10 名，并严格按照程序办理入职手续。 二是充分发挥培训、考核、竞聘等手段提升人员素质， 激发潜能。综合室不仅严格按照《绩效工资考核方案》为聘 用人员发放绩效工资， 更组织完成内部培训 48 次，涉及 336 人次；公共培训 8 次，涉及 582 人次；外聘专家 3 次, 涉及 208 人次；外出培训 15 次，涉及 65 人次。 四、抓后勤，狠抓落实、真抓实干，服务保障工作有了新 作为。 一是行政管理工作，多措并举、齐抓共管，确保考勤卫生、车辆宿舍、档案资产、文件收发、食堂物业协调有序进行。综合室每周对全所员工进行考勤统计，每周对厨房开展一次大扫除，每周制定更新一次菜单，每月统计一次车辆油 耗；梳理完成本所设备 727 台（套）；归纳档案盒 55 个， 涉及报告 1810 份；设备档案 300 余份；设备检定 / 校准证书 的归档 255 份，个人技术档案 14 份；接收上级来文 368 份； 起草下发所内红头文件 20 份，会议纪要 9 份，便函 40 份； 采购试剂耗材 88 批次，办公用品 43 批次。 配合各部室对车辆及时进行年检、维修、充值，并合理 安排国抽、省抽、市抽、质量调查用车；种植 98 颗苗木及 各类蔬菜；对科研中心房顶进行漏水维修，对楼顶广告字进行加固，对锅炉房供水供电和业务大厅中央空调进行检修。 二是财务管理工作，遵规守纪、从严从细，为财经纪律 筑牢防线。 2017 年综合室财务在完成每周财务报表、 每月用 款申请、统计，工资发放，发票开具的基础上，编制并上报 各种财务报表及报告 16 份，完成报销凭证 724 份，在东西 城、海港中心安装 POS机。 三是宣传工作，开拓创新、锐意进取，新闻消息树立新 形象，传递好声音。共完成市局信息报送  315 篇，市级媒体 27 篇，省级  19 篇，国家级  7 篇；完成省局质量简报  1 篇、 东营质量通报 5 篇、市局微信公众号 30 篇。 四是活动组织工作，听指挥、善协调，确保各项活动顺利进行。作为协调管理部门，综合室为第二届石油天然气装备质量与安全监督检验技术研讨会、首届小微企业