护理工作量考核1.pdfVIP

  • 45
  • 0
  • 约4.1千字
  • 约 3页
  • 2020-09-26 发布于江西
  • 举报
护理工作量考核 护理单元绩效考核方法体现在护理工作量、护理质量和科室效益 三部分内容。 一、护理工作量测算方法: 项目 分值 备注 等级护理(每床日) 重症监护10分,特级护理8 分,一级护 病区通用 理5 分,二级护理3 分,三级护理1分 病危、病重(每床日) 病危3分,病重2分 出院、转出病人数 出院、转出每人次3分, 手术例数(每例) 特大手术10 分,大手术8 分, 介入、造瘘等 中手术5 分,小手术3 分,分娩8 分(LDR 为小手术, 每人次10分) 病区使用 呼吸机辅助呼吸 有创每小时2分,无创每小时1分 静脉输液、鼻饲注食

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档