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移动公司经典竞聘报告范文精选 5篇 谋事在人成事在天，努力拼搏展现更好的自己，一 份优秀的竞聘报告更是能如同向上的梯子，帮助我们争取更 优秀的职位。精选了一些关于移动公司竞聘报告的优秀范 文，让我们一起来看看吧。 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！首先，感谢公司给了我这次展示自我的机 会。我叫某，1997年毕业于某某某，20xx年进入移动公司 作营业员，20xx年初任邮政路营业厅值班经理至今。 在移动 公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、充满生 机与活力，使我的各方面素质得到很大提高，也使我深深的 感到机遇和挑战并存，成功与艰辛同在。在这个大家庭里， 领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围，加快了我的成长， 也获得了很多荣誉。20xx、20xx连续两年被评为省三星级营 业员，20xx年还被评为先进工作者，20xx年被评为某市出 色共青团员。在 20xx年底全省三星级营业员考试中取得了 全省第二名的好成绩。 我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自 己有能力胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够 更好地发挥自己的才能， 为公司做出更大贡献。 我的优势是： 一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中 取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难 题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能甘于奉献、 有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而 复杂的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事 业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所热爱的 移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦 耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基 础。三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。 我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快， 爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能 动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新 局面，尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是 有沟通协调能力和基础。在移动公司这几年的工作，尤其是 通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情 多，这些不但锻炼了我的协调能力，而且为充分发挥协调能 力创造了基础。五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追 求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自 己，那么，无论在工作上还是在事业上， 都不会有大的作为。 在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己 制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好， 就要做到比别人出色，我相信自己的能力，我也自信，经过 努力，我一定能成功！ 上述情况决定了我能够更快地进入营业厅主任的 角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来 说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外， 在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥 着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工 作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范畴。应热情服 务，做到以诚相待、以心换心；要体现以人为本、客户至上。 所谓金杯银杯不如用户的口碑，要靠一点一滴的细致工作赢 得客户信赖，在客户心中树立中国移动优质品牌。重要的工 作岗位，激励人去奋斗，去创造成绩，成就辉煌。我希望通 过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的 理想，那就是服务用户、奉献移动。如果竞聘成功，我将全 身心投入工作中去，将工作做得更出色。我的工作思路是： 全力协助领导工作，倡导耐心、细心、用心服务，让用户安 心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动 优质服务品牌。 第一，推进工作的制度化、规范化、程序化。没有 科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。制度是管理的 血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并 严格落实、监督执行。其次，加强队伍建设，进一步完善培 训计划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。 加强纪律监督，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明， 形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的 集体。 第二，进一步提升服务水平。牢固树立起以客户为 中心，全心全意为客户服务的经营理念，对营业厅工作人员 定期进行培训，提高营业人员的服务意识，改变服务观念， 提升公司形象，使用户是上帝思想深入人心。 强化服务意识， 从着装、语言、举止各方面进一步规范，树立良好形象，力 争让每一个客户高兴而来，满意而归。此外，要突出重大投 诉事件的重点，对每一件投诉，都要按照公司的制度，在规 定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满意的 答复。 第三、全力协助好领导工作。对工作中出现的重大 问题及时向领导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各 科室和有关部门间经常沟通情况，形成高效的企业团队形 象。 第四，凝聚人心和力