绩效管理讲座-第二部分-附表.pptx

绩效管理专业讲座第二部分：绩效辅导与实施——附表;例：一般员工的考核;一般员工任务绩效、工作态度考核评分表（月度） 考核期间： 年 月;例：中层管理人员的考核;中层人员任务绩效考核评分表（月度） 考核期间： 年 月;部门：销售中心;中层人员周边绩效考核评分表（月度） 考核期间： 年 月;中层人员管理绩效考核评分表（季度） 考核期间： 年 月至 年 月;中层人员个人能力考核评分表(季度) 考核期间： 年 月至 年 月;薪酬结构;岗位名称;岗位名称;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Friday, August 7, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:12:4318:12:4318:128/7/2020 6:12:43 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2018:12:4318:12Aug-2007-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:12:4318:12:4318:12Friday, August 7, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2018:12:4318:12:43August 7, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07 八月 20206:12:43 下午18:12:438月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 206:12 下午8月-2018:12August 7, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/7 18:12:4318:12:4307 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:12:43 下午6:12 下午18:12:438月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/7/2020 6:12:43 PM18:12:4307-8月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/7/2020 6:12 PM8/7/2020 6:12 PM8月-208月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。07-Aug-2007 August 20208月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, August 7, 202007-Aug-208月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。8月-2018:12:4307 August 202018:12