《公司司机驾驶员考核评比方案》.docxVIP

驾驶员考核评比方案 为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管 理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全意识， 提高司机服务水平，规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地服务 于生产工作，满足生产第一线的需要，确保行车安全。根据公司车辆 管理规定要求，结合实际情况，特制订本方案。 一、 评比小组 为加强车辆的管理力度，成立考核评比工作领导小组，组长由车 队长xxx同志担任，副组长由车队安全管理员xxx同志担任。驾驶员 由评比工作领导小组组织考核评比，参加考核人员为各科室管理人 员。被考核人员为纳入公司管理的所有驾驶员。 每次考核由评比工作领导小组统一组织，分发表格由参加考核人 员不记名填写，考核结果由评比工作领导小组在规定时间内上报， 将 汇总最终评比结果并予以通报。 二、 评比时间 原则上每季度对驾驶员进行一次综合考核评比， 时间为每季度最 后一个月下旬，每年12月份将把四个季度考核评比成绩汇总，年终 评比出“红旗车“、“年度优秀驾驶员“，并给予奖励。 三、 评比依据 近来公司车辆安全形势不好，少数驾驶人员安全观念淡薄。为进 一步加强车辆管理工作，从源头上预防事故的发生，确保司乘人员的 人身安全和车辆安全，特制订驾驶员评比方案。 （一）要从思想上重视起来，加强驾驶人员的安全教育，要组织 驾驶人员认真学习 的员工管理规定和车辆管理规定，学习交通法规,