xx有限公司股东合作协议.docx

北京 xxx 财务管理咨询有限公司 股东合作协议 2016.3 1 北京 xxx 财务管理咨询有限公司 （以下简称公司）由张某、赵 某、杜某共同出资注册，双方友好协商，达成本协议。 一、股东及其出资入股情况 1、公司实际总投资为人民币 9 万元（营业执照注册资金为 100 万元）；张某、赵某、杜某分别现金出资 3 万元，每个股东各占 33. 33%的股份。以上资金全部到账。 2、股东所投 9 万元资金全部用于公司日常经营开支， 包括房屋 租赁和装修、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。 二、公司名称和经营地点 公司名称：北京 xxx 财务管理咨询有限公司 公司地址： 北京海淀区湟中路 100 号 xx 小区 3 号楼 2 单元 7 楼 1021 室； 三、职务和分工 1、赵某为公司法定代表人； 2、推举张某为公司总经理，负责公司日常经营管理； 3、推举赵某为财务总监，负责公司财务及客户账务处理； 4、推举杜某为业务经理，负责客户信息收集、整理及办公设备 维护；协助赵某做好公司内账整理记录。 四、经营管理 1、每月召开一次股东会。 总经理向所有股东通报当月销售业绩 情况（要求建立销售台账，记录清晰详实）；财务总监向所有股东 通报当月公司财务收支情况（要求内部台账规范清晰，并提供当月 财务报表）；全体股东就当月存在的经营管理等问题进行商议。 2 2、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权， 如提出相关问题，主管负责人须做出合理解释和适当的处理。 3、股东在公司经营管理问题上存在矛盾的， 应协商解决，协商 不成，则应按各自所占股份投票表决。但在公司重大决策事项上， 如部门经理的选任、对外投资、大资金使用（ 3 万元以上）、资金 保管等问题上，股东具有一票否决权。 4、总经理具有资金审批权，股东、 员工报账需总经理签字后方 可报账；现金支出 1000 元以下的由总经理自行决定， 1000元以上的 须经全体股东同意； 员工工资由财务总监报总经理签字后直接发放。 5、公司日常经营中应保证充足的备用金（流动资金），备用金 5 万元，由财务总监赵某保管，备用金不足 5 万时应及时从收取款项中补充或从公司共管账户中提取；公司设立联名账户（即共管 账户），由张某和杜某共同管理，除备用金外，其余资金必须存入联名账户，取款需有张某和杜某两人同时在场。公司资金（财产）属于公司全体股东所有，任意一方通过非法途径获取或占有将追究法律责任。 五、工资、 利润分配方式 1、公司股东按职责分工担任各部门领导， 根据岗位职责做好本 职工作，并按照不同岗位发放相应工资。客户不足 100 家时，张某月工资 2500 元+ 提成；赵某月工资 3500元；杜某不领取工资；客户 100 家至 200 家，张某月工资 3500 元+提成；赵某月工资 4500元；杜某月工资 1000元；客户 200 家至 300 家，张某月工资 4500元+ 提成；赵某月工资 5500元；杜某月工资 2000 元；以此类推，每增加 1 00 家客户，股东工资上浮 1000元。上不封顶。 工资发放日期为下月 1 至 5 号。 3 2、业务提成为客户代理记账的月收费额， 每位客户只提成 1 次 （客户流失后重新代理记账的不属于提成范围）。提成在客户首次 交费当月计入工资。 3、每年 12 月下旬进行当年股东分红。当年利润扣除 5 万元备 用金（含原预留的备用金）和当年利润的 10%的公积金后再进行分红。每位股东按 33.33%的比例分配。每年提取的公积金存入联名账户，单独记账，除非公司出现亏损、投资、重大责任事故等不得动用，公积金达到 10 万元后不再提取。 4、公司如出现经营亏损，则提取公积金进行弥补， 不足部分每位股东按 33.33%的比例承担相应责任和债务。 由于个人工作原因 （非故意）造成公司损失的，则由本人承担 30%的责任，公司承担 70% 的责任。由个人故意或丢失， 造成公司损失的， 则由本人承担 100% 的责任。 六、退股方式 1、股东退股时， 需有正当理由方可退股， 并应该向全体股东提 出书面申请，其他股东同意后方能退股。退股一方在没有清偿公司 债务完毕的时候不能退股。有股东退股时，公司对现有资产（固定 资产 + 流动资产）进行合理评估，股东按所持比例获得相应公司财 产（不论何种方式出资，均以现金结算）。客户资源属于公司无形 资产，股东退股时，不得提出带走客户资源。 2、股东退股时，其他股东享有优先转让权。 七、 公司的解散和清算 公司因以下原因解散的：①全体股东同意终止合伙关系；②公 司经营不善亏损的；③公司违反法律被撤销的；④其他不可抗力原 因。 股东应按以下程序进行公司财产清算： ①即行推举清算人， 并 4 邀请各股东确定的中间人 (或公证员