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设备主管 职位说明书(模板)
岗位名称
设备主管岗
岗位编号
所在部门
生产计划部
岗位定员
直接上级
生产计划部经理
岗位工资
直接下级
设备维修工、锅炉工、电梯工
分析人
所辖人员
5
分析日期
本职: 全方面负责设备管理工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:负责建立设备台帐,并确保确保设备完好性。
工作时间百分比: %
工作
任务
负责对全部设备进行登记、分类、编号。
频次:次/
用时:
负责建立设备台帐,并立即依据设备增减变更台帐
频次:次/
用时:
负责设备检验、验收,做到帐、物、卡相服
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
职
责
二
职责表述:负责制订实施整年设备保养计划工作
工作时间百分比:%
工作
任务
依据设备不一样特点、性能,制订整年一至三级设备保养计划
频次:次/
用时:
负责提前筹备设备配件、工具等,确保保养计划顺利完成
频次:次/
用时:
负责组织、督促每个月按计划实施保养工作
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
职
责
三
职责表述:负责确保生产过程中设备完好性
工作时间百分比:%
工作
任务
负责指导、帮助机修工对生产设备临时故障进行处理
频次:次/
用时:
负责参入设备维修、保养、改革、调试工作
频次:次/
用时:
负责对小型工具改善,制作工作
频次:次/
用时:
负责零配件管理工作
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
职
责
四
职责表述:负责生产职员合理、安全使用设备工作
工作时间百分比: %
工作
任务
负责制订多种设备安全操作规程,并对职员加以培训
频次:次/
用时:
负责制订多种设备日常保养方法,并对职员进行培训
频次:次/
用时:
负责在生产过程中督促、、指导职员完成基础保养和按章操作
频次:次/
用时:
职
责
五
职责表述:负责内部人员管理工作
工作时间百分比: %
工作
任务
负责指导、交流、提升内部人员专业水平
频次:次/
用时:
负责内部人员协调工作
频次:次/
用时:
负责部门人职员作情况进行考评评价
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
职
责
六
职责表述:
工作时间百分比: %
工作
任务
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
频次:次/
用时:
职责
七
职责表述:
工作时间百分比: %
权力:
设备操作保养管理制度草拟权
对职员操作有指导、提议权
对设备有安装改善权
对废旧设备有报废提议权
考评指标:
考评标准:
设备台帐正确性
内容清楚、数据正确(帐、物、卡相同)
设备保养计划有效性
计划内容全方面合理、有效、能确实提升设备完好率
确保生产过程中设备完好性
处理临时故障立即、有效
安全生产有效性
对职员安全操作日常保养培训有效性
工作协作关系:
内部协调关系
各生产车间
外部协调关系
任职资格:
教育水平
高中
专业
钳工械专业
工作经验
5年工作经验,3年专业工作经验
能力要求
操作能力
个性特征
有责任心、细心、创新思维
生理特征
男
所需培训
专业培训
工作特点:
工作场所
车间、机修房
工作方法
不固定
工作时间特征
随生产车间决定是否加班
工作环境
复杂
体力精力消耗
体力、精力消耗大
劳动保护
使用工具/设备
钳工所需专业工具
所需统计文档
设备台帐、保养计划、维修保养统计
备注:
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