第八章行政人格.pptxVIP

第八章 行政人格; 本章要点： 1、行政人格是行政人员在行政管理活动中通过连续和持久和道德行为选择所表现出来的自我道德完整性，是行政人员道德意义上的整体性存在形态。 2、在人类行政发展的历史长河中，行政人格表现不同的形式：在统治型行政时期，行政人格表现为依附人格；在管理型行政时期，行政人格表现为工具人格。历史发展到今天，随着服务行政成为一切现实的公共行政变革运动，也必然会呼唤出一种超越了依附人格和工具人格的独立人格。 3、行政人格在行政行为中生成，其本质就是行政人员持续地自我塑造和自我完善过程，既表现行政价值观与行政伦理观在行政人员个体及职业群体上长期稳定的具体体现与境界升华，也表现为行政人员个体生命与社会生命的整合，是行政人员社会本质生成的历史与现实的统一。具体说来，我们认为行政人格由不同层次的行政理性、行政情感、行政意志、行政信念、行政习惯这五种要素所构成。; 4、行政人格社会、对他人会有示范和教化的作用，同时，它对行政人员自身也有一种导向和激励作用。 5、行政人格的生成过程也就是行政人员的自我修养的过程。行政人员人生修养的途径和方法：学习； 内省；践行；慎独。人生修养应着重从政治修养、道德修养和作风修养着手。 6、行政人格的形成是以行政体系的价值导向，行政人员主动的自我修养以及道德化的制度安排为前提的，特别是健全的制度能够