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最新资料文档可以自由编辑精口口口文档下载本页是封面下载后可以删除总经办人力资源年度工作计划草稿一年人力资源指导思想根据公司总经理年终大会的指示精神年公司面临着重要的发展机遇在人力资源管理方面总经办将积极主动地按照公司经营目标和实现提供人力资源保障结合公司人力资源现状制订公司年度人力资源计划在公司各级领导正确的领导下统一思想统一认识统一指挥统一行动服务好各部门正常工作的运行发挥团队效应使员工的素质得到有效的提升为企业的发展奠定坚实的人力资源基础二年公司人力资源整体目标在总经办主任的统一安排组织下大
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总经办人力资源2015年度工作计划（草稿）
（一） 2015年人力资源指导思想
根据公司总经理年终大会的指示精神，2015年公司面临着重要的发展机遇， 在人力资源管理方面，总经办将积极主动地按照公司经营目标和实现提供人力资 源保障，结合公司人力资源现状，制订公司 2015年度人力资源计划。在公司各
级领导正确的领导下，统一思想、统一认识、统一指挥、统一行动，服务好各部 门正常工作的运行，发挥团队效应，使员工的素质得到有效的提升，为企业的发 展奠定坚实的人力资源基础。
（二） 2015年公
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