(完整版)工程预算部主管绩效考核指标量表.docVIP

工程预算部主管绩效考核指标量表 考核期间： 2017 年 月 被考核人 职位 部门 考核人 职位 部门 序 考核项目 号 工程预算方案编 1 制及时率  权重 15% 指标要求 评分等级考核期内工程预算 达标 15 分；没 方案编制及时率达 有达标得 0 分 到 100 % 得分 实际 自 上 结 业绩 评 级 果 工程预算方案一 2 次性通过率 项目预算数据准确率 任务  15% 15%  考核期内工程预算方案一次性通过率达到 80 %以上 考核期内工程预算数据准确率达到100% 考核期内工程概算 80%以 上 得 15 分； 80%以下得10 分； 70%以下 得 0 分 达标 15 分；没 有达标得 0 分 5%以内得 15 分； 工程概算误差率 15% 绩 效 工程预算误差率 15% 误差率控制在 5 %以 内 考核期内工程预算 误差率控制在 3 %以内 考核期内工程决算 5%以上得 10 分； 8%以上得 0 分 误差在 3%以内得 15 分， 3%以上得 10 分； 5% 以上得 0 分 3%以内得 15 分， 工程决算与预算 差异 工程预算资料的完备性 15% 10% 与预算差异控制在 3%以内 考核期内按照公司 和国家相关行业规 定需要保管的资料 出现缺失的次数为 0 3%以上得 10 分； 5%以上得 0 分 达标 10 分；没 有达标得 0 分 加权合计 序 权 行为指标 行 号 重 为 1 考 核 2  指标说明 考核评分 自 上 结 评 级 果 3 3 4 加权合计 总 分考核 人 总分 =业绩考核得分× %+ 行为考核得分× %= 签字： 年 月 日