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文秘管理制度
1、按要求立即领取文件,通知等。
2、做好文件分类、登记、传阅、存档、保密工作。
3、做好相关文件要求催办、落实及上报工作。
微机、复印机管理制度
1、为了确保微机、复印机正常使用,降低无须要浪费,除本科室外其它任何科室项目部人员不准直接上机操作。
2、项目部或其它科室人员如需打印或复印资料,由办公室安排。
3、微机、复印机由专员负责管理,正确使用,节省耗材,降低浪费,并建立纸张使用登记薄,对纸张做到张张有统计。
4、对复印资料登记不实人员,每次发觉罚款50元。
相关办公用具、家俱管理制度
全部办公用具,家俱购置和管理由办公室统一负责管理。
1、购置程序:先书面申请,经分管经理,经理同意后购置。
2、合理调配使用办公家俱和低值易耗用具,并分别入账,立卡定时进行清资盘点,做到物尽其用,帐物相符,对丢失物品必需查明原因,追究责任。
3、严格控制办公用具,办公家俱费用支出,报批手续。按财务管理措施实施。
4、严格控制印刷费用开支,一切生产办公表格印刷,必需报计划经分管经理同意,由办公室统一印刷,违者费用自负。
相关印章管理
1、企业印章由办公室专员负责。
2、各科室、项目部印章也要派专员负责。
3、用印前,认真检验有没有领导人同意签字,认真填写用印统计,具体统计用印时间、用印单位、用印内容、同意人、承接人等。
4、刻制印章必需经企业领导同意后,由办公室根据总企业管理程序办理。私自刻制印章均按“私刻公章”移交司法机关处理。
会议管理制度
1、办公室负责会议通知。
2、负责会议签到。
3、应到会人员有事向分管经理请假。
4、严禁会议期间随意走动,外出。
5、会议期间手机关机,不准抽烟。
用电管理要求
为加强用电管理,降低费用支出,分企业用电管理特作以下要求:
1、办公室负责用电管理体制工作,需要派专员负责用电管理,并建立用电管理制度,努力降低电费支出。
2、违规使用电器,私拉乱接及偷电部门和个人,经发觉没收电器、电线等,处500元罚款,并通报批评。
3、办公室要杜绝常明灯现象(财务科除外),下班要随时关灯,不然,每次罚违规科室100元,违规使用电器(如电炉子、电暖气)每次罚科室200元。
用水管理要求
为加强用水管理,降低费用支出,分企业对用水管理特做以下要求:
1、办公室负责用水管理工作,并派专员负责用水管理,并建立用水管理制度,努力降低水费支出。
2、杜绝常流水现象,使用完成,随手关闭水闸,出现闸门、水管漏水应立即修复。
3、专管人员应对办公场所、施工现场用水供水管线,供水设施进行常常检验,发觉有跑、冒、滴、漏现象应立即处理,以降低水资源浪费。
办公室主任岗位职责
一、认真学习领会上级精神,督促检验领导交办各项工作任务,协调多种关系。
二、组织召开多种工作会议,负责上级来文处理。
三、负责外来人员接待工作。
四、抓好考勤及卫生工作,不定时进行检验。
五、组织文件复印、打印、装订工作,做到正确立即,无特殊情况不拖延。
六、严格控制办公费用开支,做好办公用具采购和发放。
七、严格控制车辆费用支出,立即安排好企业派车用车计划,车辆保养、维修和年审工作。
八、组织做好企业印鉴使用、函电收发和报刊征订分发工作。
九、努力完成领导临时交办各项任务。
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勤务员职责
一、负责各类文件资料传输,电话接传。
二、立即传达领导各项指示精神,做好正确无误。
三、负责报刊、杂志领取分发。
四、负责会议室、办公室及经理、副经理室卫生开水供给工作。
五、帮助做好外来人员接待服务工作。
六、保管好领导办公室内公共财物。
七、完成领导交办各项任务。
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