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成绩等级优秀
成绩等级
优秀
良好
人数
22
32
结构比例
40.70%
59.30%
2007年第三季度绩效考核分析报告
一、概述：
为了解公司员工2007年第三季度的工作任务完成情况和工作表现， 保证公司全年经营目标的完成，
行政人事部于2007年10月安排了 2007年第三
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