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参考医学
新员工试用期跟踪表
姓名: 部门: 岗位:
直接上级:
入职时间:
第一次面谈(入职一周后)
第一部分:新员工面谈
面谈人: 面谈时间:
面谈内容 面谈结果
□完全适应 □一般 □部分适应 □部分不适应 □不适应
在公司的适应情况
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
对公司及部门内工作氛围的印象
□非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
对本岗位工作职责的了解
□非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
对公司相关制度的了解
遇到的问题
需要提供的帮助
下一步工作计划及目标
其他
第二部分:直接上级面谈
面谈人: 面谈时间:
面谈内容 面谈结果
新员工的适应情况
新员工的工作安排
下一步工作安排
其他
第三部分:面谈评价及分析
参考医学
第二次面谈(入职一月后)
第一部分:新员工面谈
面谈人: 面谈时间:
面谈内容 面谈结果
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
与领导、同事的相处情况
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
对目前的工作岗位和工作性质满意接受
程度
工作内容及完成情况
遇到的问题及体会
对领导,团队,同事的建议和意见
下一步工作计划及目标
其他
第二部分:直接上级面谈
面谈人: 面谈时间:
面谈内容 面谈结果
工作主动性、积极性
团队沟通、协作情况
工作安排及完成情况
下一步工作安排
其他
第三部分:面谈评价及分析
参考医学
第三次面谈(入职两月后)
第一部分:新员工面谈
面谈人: 面谈时间:
面谈内容 面谈结果
□有挑战性 □比较丰富 □一般 □有点枯燥 □非常枯燥
对本岗位工作的评价
□很清楚 □基本清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
对自己的职业有明确的规划
对公司、部门的意见及建议
工作成果
目前的工作总结,及以后的工作规划
其他
第二部分:直接上级面谈
面谈人: 面谈时间:
工作情况
遵章守纪情况
工作胜任情况
下一步工作安排
转正意向
其他
第三部分:面谈评价及分析
参考医学
此表用于新员工
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