第十四讲大学毕业生就业程序.pptVIP

毕业生签约后补办推荐表注意事项 ? 同意补办的几种情况： ? 1 、签约后报考公务员 ? 2 、签约后参加国家性质的招考招生 ? 3 、其他经审核可以补办的情况 ? 办理方法：携带个人申请书来就业办办理， 写明个人对录取后的违约手续负责，在原 单位不同意违约的情况下必须履行协议。 申请书需学院党总支副书记签字 。 就业过程中的收费 1 、签约费用 200 2 、定向违约金 1000 3 、报到证费用 80 4 、户口迁移证 20 5 、档案转寄费用 0 毕业生档案的寄交时间及毕业生跟踪自己档案的方法 ? 毕业生离校后，校学生工作处将于 7 月上旬，按 毕业生报到证的单位地址或就业协议书的档案交 寄地址，集中整理交寄毕业生档案。档案通过校 办保密室和省机要通信局交寄。交寄时间一般延 续至 9 月底。 ? 毕业生在报到后 3 个月至半年内，应向接收单位 人事主管了解本人档案是否已交寄到单位。若单 位未收到毕业生档案，毕业生可凭单位人事部门 证明到学校查询，或由接收单位人事部门向学校 毕业生就业指导服务中心进行电话查询。 第十四讲 大学毕业生就业程序 第十三讲 大学生就业政策与法规 就 业 程 序 毕业生就业基本程序介绍 毕业生就业基本程序介绍 : 准备材料 → 收集、选择信息 → 投送材 料，参加“双选” → 面试、笔试、考 核 → 签约 → 学校上报就业计划 → 领取 报到证、户口 → 办理离校手续 （１）准备自荐材料 主要包括： 填写学校统一印制的推荐表，撰写 个人简历和求职信，收集学校、学 院及本专业介绍，主干课程应用范 围、整理个人获奖证书，资格证书、 等级证书等，并多准备一些个人一 寸及两寸免冠近照。 基本要求 ? 材料使用的纸张规格一致（一般用 A4 幅面）。 ? 认真检查学校推荐表上自己的成绩是否有错误 或其他问题。 ? 自荐书不要超过两页 ? 复印证书较多时，选择重点（四、六级证、计 算机等级证、奖学金、优干、三好等） ? 成绩是否合格，学分是否修满，证书是否缺少， 能力是否不够，查漏补缺 。 （２）收集就业信息 ? 主要通过学校就业指导机构、各种 人才市场、传播媒体、因特网以及 亲朋好友等各种渠道收集就业信息， 根据个人的专业、能力、兴趣爱好、 家庭实际情况等因素筛选就业信息。 注意记录好联系方式 （ 3 ）与用人单位沟通 ? 根据自己搜集和筛选的信息， 书写相应的自荐材料（用人单 位的用人理念、自己择业的理 想、择业的心理准备情况是重 点）。同时，针对用人单位要 求随时做好参加面试、笔试的 准备。 （ 4 ）签约 通过双向选择，毕业生确定了用人单位，对 方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和 用人单位及培养学校签订《全国普通高等学 校毕业生就业协议》。这种由国家教育部统 一制定的协议书明确规定了学校、用人单位 及毕业生本人三方的责任、权利和义务。签 订协议时： 学生写明就业要求学生并签字、 用人单位盖章或负责人签名（无人事权的单 位需加盖主管单位公章）、学校毕业生就业 部门的盖章。（学生与用人单位签订后，该 协议学校只有在学生已签订其他协议的情况 下才不盖章） （ 5 ）办理就业和离校手续 ? 毕业生将已签定的就业协议书报学 校就业指导机构上报审批后，一般 在当年的 6 月底或 7 月初集中办理 就业手续（即领取就业报到证、户 口迁移证明等），同时办理离校手 续。 ? 档案邮寄时间： 7 月 10 日左右。 （ 6 ）应届毕业生择业年历 时间（月份） 择业阶段 所做工作（内容） 7 — 9 月 基础准备 择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、 发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等） 9 — 10 月 就业信息收 集 信息表格的填写；了解就业政策；分析各种就业形势；锁 定就业意向。 10 月 择业准备 进行就业技巧培训（自学）；个人自荐材料的准备；面试 的物质准备（如：服饰和资金等） 11 月 开始就业 参加学校双选会 12 月—下年 1 月 调整 总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择 业能力的再提高。 1 — 3 月 自己择业准 备 应用获得的就业信息，开始有针对地择业应聘。 3 — 5 月 第二择业高 峰 再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是“考研”失 利的同学择业的再提高。 6 — 7 月 就业准备 根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备，办理毕业离 校手续 毕业生就业准备程序（ 9-10 ） 收集相关信息；进行自我分析并确定目标；制作毕业生 推荐表；了解毕业生就业政策、分析就业形势。 进入就业“双选”市场（ 11 ） 校园招聘会、人才市场中的“双向选择”及确定目标。 签订就业协议书（ 11-6 ） 签订就业协议的一般程序 不同类别用人单位的不同计划程序 就业协议过程中的解