职业咨询师[汇编].pdfVIP

做自己的职业生涯规划师来源：心灵咖啡发布时间：2011-03-11 责编：psycofe-com-丹心理 标签：压力,职业,需求,公司文化,跳槽,职场 1104 人看过 | 0 人评论 内心需求决定着对事业成功的定义。有些人希望从事一份对他人有益的工作，得到认可就 是成功。另一些人则更希望独当一面，在工作中发挥创造力。这些需求是内在的，我们应 该花时间把直觉变成意识。 “工作中有幸福感”这种愿望对很多人来说有点儿奢侈。拉丁语中 “工作”（tripalium ）一 词最初指的就是 “刑具”，即折磨人的东西。认知心理学家皮埃尔·布朗-萨努恩（Pieer Blanc-Sahnoun ）指出：“自从亚当和夏娃被驱逐出伊甸园，不得不靠自己的辛劳才能生存 以来，工作就一直被看成是上帝对人类的诅咒。” 另外，很多人还对工作有种错觉：自己没有从事的职业肯定更有意思，别人的工作和职位 更让人羡慕。“当然这没什么不好。对工作不满意，挑剔职业，其实说明对前程有更高要求， 这本身就是一大进步。”精神科医生法国抗工作压力行动研究所创始人埃里克 ·阿尔贝 （Eric Albert ）说：“但这还不够。只要人们更现实一点，就能更好地往前发展。” 那么，怎样才能改善自己的命运又不需要在事业上从零开始？给自己提出下面的问题，再 听听两位专家的建议。 问题1、你到底适合什么职业