公司质量奖惩制度(2015.1.23).docxVIP

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2020-09-28 发布于天津
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公司质量奖惩制度(2015.1.23).docx

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质量奖惩制度质量奖惩制度文件编号版号总则为了强化质量管理提高员工的质量意识调动各级员工的工作积极性确保产品质量降低失败成本顺利完成公司质量目标特制定本制度对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工的质量奖惩管理本制度试行个月个月后没有增加或删减修改自动转为正式文件奖励制度奖励是成绩的体现进取的动力激励的措施奉行有功必奖的原则特设立如下激励项目序号类另奖励金额发现工艺卡图纸错误的奖发现人员元人次车间月不良率最低且无异常发生月产量达标者才可列入

质量奖惩制度质量奖惩制度文件编号版号 1■总则: 1.1为了强化质量管理，提高员工的质量意识，调动各级员工的工作积极性，确保产品质量, 降低失败成本，顺利完成公司质量目标，特制定本制度。 1.2对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则; 适用范围: 2.1本制度适用于公司各部门及全体员工的质量奖惩管理。 22本制度试行6个月，6个月后没有增加或删减修改，自动转为正式文件。奖励制度: 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，奉行有功必奖的原则，特设立如下激励项目: 序号类另S 奖励金额 1 发现工艺卡、图纸、BOM错误的奖发现人员10元/人次 2 车间月不良