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学年奖励性绩效工资考核内容及量化考核办法通州区先锋小学讨论稿师德师风工作量津贴占奖励性绩效工资的左右教师工作量一个教师任教两个班语数外课务的每月补贴元全年以十个月计本项由考核组每学期考核超课时津贴临时代课同一班级同科目连续代课课以下得代课金元课连续代课课以上包括课得代课金元课本项由教导处考核每月合计公示加班补贴经学校领导批准的加班可发放加班补贴在进行公示的基础上根据工作量大小及工作难度给予补贴具体数量由考核组讨论决定周一到周五值班教师到班值勤辅导发放值勤辅导费元次六年级进入四月后学生可能到校时间
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2012 学年奖励性绩效工资考核内容及量化考核办法
通州区先锋小学
（讨论稿）
1、师德师风
2、工作量津贴（占奖励性绩效工资的 25%左右）
（1）、教师工作量
一个教师任教两个班语数外课务的，每月补贴 50 元，全年以十个月计。本项由
考核组每学期考核。
（2）、超课时津贴
临时代课同一班级同科目连续代课 5课以下得代课金 5 元/课，连续代课 5 课以 上（包括 5课）得代课金 10 元/课。本项由教导处考核，每月合计公示。
（3）、加班补贴 经学校领导批准的加班，可发放加班补贴。在进行公示的基础上，根据工作量 大小及工作难度给予补贴， 具体数量由考核组
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