- 35
- 0
- 约3.78千字
- 约 8页
- 2020-09-28 发布于天津
- 举报
公司项目制管理办法
为了加强公司的项目管理,提高工作效率和降低成本,充分调动员工的工作 积极性,确保公司完成各阶段的经营目标, 公司拟决定对公司承担的面向市场技 术开发服务项目实行动态项目经理负责制管理,特制定本管理办法(试行) 。
一、项目小组
公司生产的产品为稀土永磁无刷电机, 以及稀土永磁柱式电机,通过对市场 的前期调查,再考虑到现代生产技术的局限性,我们得出初步结论,低于1200W 的无刷永磁盘式电机与稀土永磁改良柱式电机, 无论在生产成本,生产效率、产
品性能和产品价格,都无法与传统电机抗衡。而 1500W以上的产品则可以以高
端产品的姿态进入市场,我们必须针对性选择电机功率大的机械设备, 和移动设 备客户,市场需求的电机功率越大,我们的产品就越有优势,利润就越高。
那么这些高端客户的产品很多都是成熟的, 要他们接受我们的新产品不是件 容易的事,我们每一款电机都是要为客户量身定做, 使用高功率电机的客户更需 要好的技术支持,包括电控器的搭配,外观的设计,安装测试等都需要专人来配 合跟进。
能满足一条龙专人把控的经营模式首选是项目制经营。 公司针对面向市场的
技术开发与服务项目均可以设立临时项目小组, 作为该项目实施与咨询机构,负
责该项目的参数需求、外观设计开发与电控配套。项目组成员由需求部门和技术 部共同确定人选,重大项目的人选由公司总经理(或副总经理)协商决定。临时
您可能关注的文档
- 公关活动策划公司解读大型活动策划过程中的细节.docx
- 公务员绩效考核新动向(下)课程的考试.docx
- 公司企业文化建设2006-2010规划.docx
- 公司借壳框架协议书--2015--09-02.docx
- 公司创建诚信守法企业工作计划.docx
- 公司办检查表.docx
- 公司员工工资定级管理制度4.16).docx
- 公司员工报销各类费用的经典总结.docx
- 公司员工绩效考核制度1.docx
- 公司团委三季度工作总结及四季度工作计划.docx
- 2026年民用小型固体火箭行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年精密光学元器件行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年碳纤维加固行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年输电设备行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年宿迁市烟草专卖局人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2026年中国联通辽宁省分公司人员招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2026年光伏电池行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年户用光伏行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年软件工程行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 企业物料管理制度.docx
原创力文档

文档评论(0)