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2020-09-28 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有教育局年人才工作总结教师队伍建设是教育系统人才工作的重要内容一年来教育局高度重视人才工作在创新用人机制盘活现有人才资源健全人才评价机制发挥人才潜能等诸多方面收到明显工作成效积极引进人才构建教师补充机制科学规划统筹协调按要求做好省农村义务教育学校教师招聘工作年共招聘农村义务教育学校教师人缓解了农村义务教育学校的师资荒与此同时争取人社编制部门支持今年来共招聘高职中教师名幼儿园教师名改善了高职中和幼儿园教师队伍结构抓住国培等高端培训契机提高教师岗位培训效益教育局制定了中小学

精品精品word文档值得下载值得拥有 XXX教育局2014年人才工作总结教师队伍建设是教育系统人才工作的重要内容。一年来，教育局高度重视人才工作，在创新用人机制、盘活现有人才资源、健全人才评价机制、发挥人才潜能等诸多方面收到明显工作成效。 1、积极引进人才，构建教师补充机制。科学规划、统筹协调，按要求做好省农村义务教育学校教师招聘工作。 2014年共招聘农村义务教育学校教师62人，缓解了农村义务教育学校的师资荒。与此同时，争取人社、编制部门支持，今年来共招聘高职中教师 10名，幼儿园教师9名，改善了高职中和幼儿园教师队伍结构。 2、抓住国培等高端培训契机，提高教师岗位培训