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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有工绩效考核与提成方案试行酒店颁布了酒店员工绩效管理制度标志着酒店公司绩效体系的建立为了更好的落实酒店绩效管理工作激发团队高度责任感与凝聚力确保菲美斯酒店年度经营目标的全面实现现将酒店员工绩效考核与提成方案制定如下酒店员工绩效考核方案实施对象酒店公司及分支酒店执行层所有员工营销部除外绩效工资标准岗位标准工资的作为员工绩效工资部分考核周期每月日至最后一天月度考核月度兑现考核方法按照质量管理
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工
绩效考核与提成方案（试行）
酒店颁布了《酒店员工绩效管理制度》，标志着酒店公司绩效体系的建立， 为了更好的落实酒店绩效管理工作， 激发团队高度责任感与凝聚力，确保菲美斯 酒店2014年度经营目标的全面实现，现将酒店员工绩效考核与提成方案制定如 下：
1酒店员工绩效考核方案
1.1实施对象：酒店公司及分支酒店执行层所有员工（营销部除外）
1.2绩效工资标准：岗位标准工资的10%作为员工绩效工资部分
1.
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