江苏省电力公司五大标准体系建设宣传基础手册.doc

前 言 国家电网企业二届一次职代会暨20XX年工作会议明确江苏省电力企业为“五大”体系建设综合试点单位。为了认真落实国家电网企业工作布署，江苏省电力企业以高度政治责任感和历史使命感，确立了率先发展，开拓奋进，确保年内高水平完成“五大”体系建设试点任务奋斗目标。 “五大”体系建设是一项事关全局重大改革，是适应生产力发展生产关系调整，是江苏省电力企业发展史上最大一次生产关系变革，包含体制机制深刻改变、业务范围整合、人员跨部门跨单位调整，时间要求紧，安全稳定风险高，是一场困难多、挑战大、任务重攻坚战，是对企业系统广大干部职员综合素质一次考验。企业系统各单位尤其是党员干部，要深刻认识“五大”体系建设工作关键性、复杂性，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到企业决议布署上来，不折不扣地落实企业各项工作要求，确保高水平完成试点任务，不辜负国家电网企业党组信任。 为了加强“五大”体系建设过程中宣传发动和思想教育，便于企业系统全体干部职员深刻认识“五大”体系建设关键意义，正确把握“五大”体系建设思绪、标准、目标和任务，特编写“五大”体系建设宣传手册。期望企业系统全体干部职员认真学习，深刻领会，广泛宣传，把广大干部职员思想和行动统一到企业决议布署上来，扎实开展“强素质、担重担、比贡献”专题教育活动，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，牢靠树立“争先、领先、率先”坚强意志，将“五大”体系建