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中小学教师职业道德规范
(2008 年修订)
一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社
会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师
职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人
梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅
导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学
生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,
维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,
因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣
着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家
长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,
更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育
教学水平。
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教育部《关于建立健全中小学师德建设长
效机制的意见》
教师〔2013 〕10 号
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,
部属师范大学:
教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。长期以来,全国广大中小学
教师教书育人,敬业奉献,为我国教育事业改革和发展作出了重要贡献,
赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。但是,近年来极少数教师严重违反
师德的现象时有发生,引起社会广泛关注,损害了教师队伍的整体形象。
为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,以社会主义核心价
值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,切实解决当
前出现的师德突出问题,引导教师立德树人,为人师表,不断提升人格修
养和学识修养,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力
的中小学教师队伍。现就建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合
的中小学师德建设长效机制提出如下意见:
一、创新师德教育,引导教师树立远大职业理想。将师德教育纳入教
师教育课程体系。师范生培养必须开设师德教育课程,新任教师岗前培训
开设师德教育专题,在职教师培训把师德教育作为重要内容,记入培训学
分。重视法制教育、心理健康教育和民族团结教育。创新师德教育内容、
模式和方法,突出针对性和实效性。采取实践反思,师德典型案例评析,
情景教学等丰富师德教育形式,把教书育人楷模、一线优秀教师等请进课
堂,用优秀教师的感人事迹诠释师德内涵。结合教育教学、社会实践活动
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开展师德教育,切实增强师德教育效果。
二、加强师德宣传,营造尊师重教社会氛围。将师德宣传作为教育行
政部门和学校重点工作。坚持正确舆论导向,大力宣传教师的地位和作用,
让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。大力树立和宣传优秀教师
先进典型,通过组织举办形式多样、务实有效的活动,深入宣传优秀教师
先进事迹,充分展现当代教师的精神风貌,弘扬高尚师德,弘扬主旋律,
增强正能量。针对师德建设中出现的热点、难点问题,要及时应对并加以
引导。充分利用教师节等重大节庆日、纪念日的契机,联合电视、广播、
报纸、网络等多种媒体集中宣传优秀教师先进事迹,努力营造尊师重教的
浓厚社会氛围。
三、严格师德考核,促进教师自觉加强师德修养。将师德考核作为教
师考核的核心内容,摆在首要位置。各级教育行政部门要制定师德考核办
法,学校制定具体的实施细则。师德考核应充分尊重教师主体地位,符合
教师职业性质,促进教师专业发展;坚持公平、公正、公开原则;采取教
师个人自评、家长和学生参与测评、考核工作小组综合评定等多种方式进
行。考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结
果公示后存入师德考核档案并报学校主管部门备案。师德考核不合格者
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