交通安全教育培训制度.pdfVIP

交通安全教育培训制度 为确保企业的交通安全，提高全员的自我保护和保护他 人意识，在员工中牢固树立 “安全第一”的思想，使员工懂 得交通安全的基本知识。特制定本制度。 1、公司实行公司、班组安全教育培训。公司的培训由 交通安全管理部门组织实施，班组的培训由各班组长负责组 织实施。 2、培训计划的制定。根据公司制定的年度培训计划， 由交通安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划； 各车间、班组根据公司的培训计划，制定相应的培训计划。 3、培训的原则。要本着 “要精、要管用”的原则，培 训应有针对性和实效性。 4、培训的内容：交通安全的法律法规、基本知识、管 理制度、规程、操作技能、及事故案例分析等。公司培训以 交通安全的法律法规、方针政策、规范和公司的规章制度为 主；班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工作 流程、事故案例剖析等为主。 5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如 课堂学习、实地参观、实际演练、技能比赛、看录像、研讨 交流、现场示范等。 6、新从业人员在上岗前，必须进行交通安全教育培训， 新从业人员必须经上级交通安全教育培训，并持证后方可上 岗。 7、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训 帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入 培训档案。