- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
出租车公司 2014 年春运工作方案
根据上级有关部门对 2014 年道路春运工作的统一部署和安排,为确保春运期间我市出租汽车行业运输安全、优质、及时、
畅通、有序地进行,满足广大市民的出行需求,结合行业实际,制定本方案。
一、工作目的
以春运为契机, 进一步加强出租汽车行业管理, 继续做好 “三超一疲劳”等违法违章行为的整治工作,深入开展以春运为主题
的行业精神文明创建活动,提高安全保障措施,完善服务设施,规范经营行为,增强和提高从业人员文明服务意识和服务水平,让乘客过个安全年、舒适年。
二、组织机构
为保证春运工作顺利开展,特成立春运工作领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组办公室设在安全科, 兼任办公室主任, 电话: (夜间)。
三、工作措施及要求
1 、深入宣传,全面动员。 各出租汽车企业要在春运前召开驾驶员动员会,加强宣传教育,组织司机学习关于春运的注意事项,
扎实细致地做好思想动员工作,使广大出租汽车驾驶员充分认识春运的重大意义,营造出租汽车行业优质服务的氛围,增强驾驶
员的责任感。
2 、制定措施,加强管理。 制定具体的工作方案,明确工作要
;.
.
求和工作方法,特别是按照文明城市测评指数要求和出租汽车行业“五规范” 、“五不要”文明经营服务规范要求,加强对驾驶员
文明行车、规范服务的管理,树立行业新风尚。
3 、开展车容车貌、服务设施大检查。 公司将严格执行出租汽
车月检制度,并结合行业考核标准,组织人员对车辆进行自查自纠,发现不达标的车辆要及时纠正、及时处理,确保营运车辆车
况良好,整洁卫生,服务设施齐全有效,为乘客提供一个文明舒适、和谐的乘车环境。
4 、落实安全目标责任。 明确各自职责,确保每个单位、每辆
出租汽车在春运期间安全运输,加大对违规、违章行为的检查、
处罚力度,尽职尽责,优质服务。
5 、加强路检路查。 公司组织人员对自已所辖车辆进行检查,
通过自检自查,提高出租汽车的安全性能和经营服务质量。并把检查结果在行业内通报。
6 、加强重点场所监查。 公司组织人员对汽车客运站、佳乐家及银座商城等重点场所进行暗访,对进场运营的出租汽车进行监
督,重点查处拒载、议价、拼客问题。同时,对进入重点场所的非法运营车辆进行举报。
7 、依靠先进科技,加强车辆监控。 公司充分利用 GPS 卫星定位系统,加强对出租汽车的监控,在春运期间,每天向出租汽
车滚动发送工作信息,提醒出租汽车驾驶员文明行车、规范服务。同时,通过 GPS 平台保障行业、企业、司机之间的信息互通,保持行动一致。
8 、制定应急预案,保障行业稳定 。要高度重视、积极排查本
单位的不稳定因素,制定防范措施,确保行业稳定。同时,要制定突发事件应急预案,一旦发生突发事件,要立即启动应急措施,及时处理,及时汇报。
9 、严管重罚,强化教育。 重点查处群众反映强烈的出租汽车
;.
.
拒载、绕道、拼客、议价等违章经营行为和出租汽车司机不文明行为,对经营者的违法、违章行为要依托行业主管部门依法重罚,
企业要对有拒载、拼客、议价多收费等违法、违章行为性质恶劣、情节严重、造成不良影响的,解除承包经营合同,并在行业信息中心平台上通报。
10 、落实值班制度,做好后勤保障工作。 要落实具体工作措
施,安排 24 小时专人值班,保持通信畅通,及时为驾驶员排忧解难,并安排专人受理乘客投诉及失物查找、返还工作。
二○一四年一月二日
;.
您可能关注的文档
- 2015.4.20销售提成及职能部门员工利润分红方案.docx
- 2016年人文学院“翻译大赛”策划书.docx
- 2016年世界气象日网络和微信知识竞赛活动方案策划书.docx
- 2016应急救援技术专家人才库.docx
- 2017年6月份网络技术部门活动策划.docx
- 2017年河北胜禹客运有限公司春运安全应急预案.docx
- 20m箱梁安装专项施工方案.docx
- 20楼悬挑脚手架施工方案.docx
- 220kV变电站监控系统改造施工方案.docx
- 220kV云会变构架施工方案.docx
- 年薪制劳动合同建筑工人.docx
- 2024年中国建材集团限公司总部招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国广核集团春季校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国恩菲工程技术限公司校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中交冷链发展限公司(福建汉吉斯冷链物流限公司)招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国农业科学院烟草研究所人才招聘14人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国兵器工业集团限公司所属企业总经理公开招聘3名【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国农业科学院麻类研究所招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国东航旗下中国联合航空限公司校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国化学工程第六建设限公司总部机关所属基层单位空缺岗位公开招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)