湖南公司晨会新规制度.docVIP

湖南XX交通建设投资 晨会制度（草案） 目标及意义 增强组织凝聚力 经过对司歌/队歌、司训/口号不停反复，使企业关键使命、价值观、愿景目标、行为准则等深深渗透到每一位职员灵魂，增强职员使命感和责任感，进而增强组织凝聚力； 经过轮番主持、相互分享、共同学习，增强每位职员舞台感，提升职员信心，促进相互了解，增强团体斗志，促进团体组员融合，进而增强组织凝聚力。 增强职员活力 经过演讲、讲话、唱歌、运动等形式，使职员进入主动、高昂工作状态，一日之计在于晨； 经过演讲、讲话、交流学习等形式，促进职员学习能力、思维能力、表示能力提升。 3．推进工作进展 ① 经过当众设定目标、每日通告工作进度、职员间业务竞赛等形式，推进职员工作紧迫感，促进工作目标愈加快达成； ② 经过天天信息动态了解、小知识学习、读书心得分享等形式，推进职员学习进程，不停提升职员工作能力及职业素质，间接推进各类工作目标达成。 适用对象 本制度仅适适用于本企业在怀化大厦办公区办公职员，工程部在外工作职员因其工作时间、地点、内容特殊性而临时不适用本制度。 关键内容 时间：工作日（周一至周六，节假日除外）每早8:10—8:25 地点：怀化大厦27楼办公室 形式：室内队列式会议 关键内容（具体见第四项步骤部分）： 企业关键文化语言反复 企业、行业、工作等动态信息聚集、分享或传达 相关知识集体学习及分享 运动健身 主持人资格及安排：全体