滦河国际关键岗位职能职责描述.doc

滦河国际关键岗位描述 20XX年4月 目录 TOC \o "1-3" \h \z 财务总监职位说明书 3 财务管理部经理职位说明书 6 融资部经理职位说明书 8 信息网络部经理职位说明书 10 审计部经理职位说明书 12 副总裁职位说明书 14 战略发展部经理职位说明书 17 人力资源部经理职位说明书 19 总裁办公室主任职位说明书 22 企业管理部经理职位说明书 24 财务总监职位说明书 部门： 高管层 职员姓名： 职位：财务总监 到任本职日期： / / 直接主管：总裁 直接部属： 财务管理部经理 融投资部经理 信息网络部经理 职位设置目标： 对企业相关财务分析、会计、投融资管理和对参控股企业财务管理工作负责。确保企业生产经营和资本运作所需资金，提升各项财务运作指标，并最终帮助总裁实现企业总体发展战略和“股东财富最大化”目标 工作职责： 参与制订企业经营发展战略，和重大投融资计划和相关方案；并依据战略要求，提出财务层面运作战略； 从财务层面监督企业整体经营计划、投融资项目标实施情况进行监督； 负责组织实施具体财务运作和企业投融资项目，并对其结果负责； 依据企业发展战略和业务需求，提出财务、会计、审计和投资管理部门机构设置方案，经总裁审议后，由董事会决定； 负责领导制订下属部门各项规章和制度草案，交由总裁审议后，由总裁办公会下发； 审核企业财务报表、汇报，确定其正确性，并报送总裁和董事会，定时向董事会汇报企业资产运作和财务情况，接收董事会质询； 每十二个月年底审批所辖部门费用预算，对经同意本部门费用预算进行宏观监督，控制所辖部门本身运作成本； 股份企业及其所属子企业财务责任人员任免、晋升、调动、奖惩，必需事先征求财务总监意见； 监督下辖部门日常运作，领导监督确保相关步骤顺利实施，并视企业实际情况定时修改步骤； 协调所辖部门和企业内其它部门工作关系和企业和财政、税务和金融等相关机构关系； 监督、检验企业全资、控股子企业财务运作和资金收支情况； 依据企业绩效管理政策，制订下属业务主官绩效指标，负责所辖部门（包含所属子企业财会部门）责任人绩效考评； 依据企业人力资源政策，向所辖部门责任人提供必需工作指导，培养和提升其工作能力，帮助制订其培训计划，激发她们工作主动性和高昂士气。 所需条件： 专业技能 财务和会计知识 税务计划 财务汇报 商业计划 财务分析 现金管理/筹资管理 保险 信用/收款 管理技能 了解并叙述企业使命、理念和价值 行业知识 业务知识 变革推进能力 影响力 创建并推广战略理念 步骤管理能力 人力资源管理能力 预算管理能力 计划和组织能力 处理问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 团体建设能力 时间管理能力 目标设置能力 书面/口头表示能力 个人素质 以质量为中心 以用户为导向 善于建立人际关系 人际敏感性 团体合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直老实 知识分享 创业精神 快速反应 尊重她人 工作经验 8年以上相关工作经验(含4年以上管理经验) 教育程度/专业训练 含有或相当于财会类专业本科或以上学历，并含有注册会计师资格 财务管理部经理职位说明书 部门：财务管理部 职员姓名： 职位：财务管理部经理 到任本职日期： / / 直接主管：财务总监 直接部属： 会计岗 出纳岗 财务管理岗 税务计划岗 资产管理岗 职位设置目标： 帮助财务总监工作，负责整个企业财务管理工作 工作职责： 建立健全整个集团企业财务管理体制和相关制度； 开展滦河国际整体财务分析，实施财务监控； 会计核实制度建立健全； 负责滦河国际财务核实，审核下属事业部财务报表，并进行合并，出具滦河国际整体财务报表； 负责滦河国际资金平衡、统一调配； 指导规范下属事业部财务核实； 负责滦河国际预决算工作，编制资金计划，并对实施情况进行监督反馈； 负责滦河国际税收计划和交纳管理工作； 参与相关协议评审和投资项目评价； 负责滦河国际资产管理工作，包含资产登记、检验、处理等等。 所需条件： 专业技能 会计知识 财务分析 商业计划 现金管理/筹资管理 保险知识 信用管理 管理技能 了解企业使命、理念和价值 行业知识 业务知识 影响力 步骤管理能力 预算管理能力 计划和组织能力 处理问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 团体建设能力 时间管理能力 目标设置能力 书面/口头表示能力 个人素质 人际关系 团体合作 创业精神 快速反应 重视细节 尊重她人 适应能力 充满自信 创新精神 正直老实 知识分享 工作经验 6年以上相关工作经验(含2年以上管理经验) 教育程度/专业训练 含有或相当于财会专业大学本科或以上学历 含有会