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河北圣仑集团企业
绩效管理体系设计方案
（讨论简稿）
20XX年1月 目 录
HYPERLINK 第一部分 总则
目标 -------------------------------------------------------------------4
基础标准-----------------------------------------------------------------4
适用对象-----------------------------------------------------------------5
绩效管理权限-----------------------------------------------------------5
绩效管理内容 ------------------------------------------------------------------6
绩效管理程序-----------------------------------------------------------6
绩效评价等级-----------------------------------------------------------8
第二部分 部门绩效管理
目标 ---------------------------------------------------------------------9
部门绩效管理程序和频次--------------------------------------------9
部门绩效管理关系----------------------------------------------------10
结果整合----------------------------------------------------------------11
HYPERLINK 第三部分 管理人员绩效管理
释义 ---------------------------------------------------------------------11
绩效管理对象 ---------------------------------------------------------11
绩效管理内容 ---------------------------------------------------------11
绩效管理实施及结果整合--------------------------------------------11
HYPERLINK 第四部分 非管理人员绩效管理
目标 ---------------------------------------------------------------------12
绩效管理内容 ---------------------------------------------------------12
绩效管理实施程序 ---------------------------------------------------12
年末绩效管理实施及结果整合--------------------------------------13
…
HYPERLINK 第五部分 绩效管理结果使用
绩效结果百分比确实定-------------------------------------------------- 13
职员绩效结果和利用---------------------------------------------------13
部门绩效结果和利用---------------------------------------------------14
第六部分 补充说明
业务人员绩效考评--------------------------------------------------------------14
第七部分 绩效考评表范例
一 集团综合管理部绩效考评表范例（方案一）-------------------15
二 集团综合管理部绩效考评表范例（方案二）-------------------16
三 集团计划财务部绩效考评表范-------------------------------------18
四 管理人员绩效考评表----------------------------
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