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课程目标
通过讲授及研讨,明确讲师
的工作使命与职责
通过讲授了解讲师应具备的
基本素质和能力
讲师职责与特质
讲师的使命与讲师的职责
讲师的成功模式与讲师应
具备能力
讲师的素质与修养之道
讲师使命的要素
做什么? 1
2 对象是谁?
什么成果? 3
各层级讲师的工作区隔
20% 30% 50%
高级讲师 主题
专家
授课 教案
中级讲师
设计
初级讲师
80% 20%
初级讲师的角色定位
• 传授者
• 引导者
• 训练者
• 激励者
• 促进提高者
初级讲师
• 略高姿态/不离题
• 理性兼感性/章节清楚
中规中矩
• 教具教材仪态得宜
• 有趣互动/准备充足
讲师成功模式
計
討
檢
劃
行
執
讲师的素质
• 品德素质
• 智慧素质
• 知识素质
• 阅历素质
• 心理素质
• 生理素质
优秀讲师应具备的条件
• 1.个性:热忱、包容、心胸开阔、幽默、彬彬
有礼、直爽、自信、乐于帮助他人、态度积极
• 2.准备工作:教案和投影片齐备、内容熟悉、
时间掌控好、灵活执行教学计划、提前进入教
室
优秀讲师应具备的条件
• 3.与学员关系:鼓励学员提问和发表自己的想
法、以明智的长者身份与学员相处、掌控学习
环境、充分利用培训时间
• 4.教学方法:授课目的在于传达理念和信息,
而非炫耀学识、明确而透彻地解答问题、布置
有趣而具挑战性的学习任务、顾及全体学员、
订正学员作业并提供参考意见 … …
一 身 正 气
两 袖 清 风
三 尺 讲 台
四 海 胸 怀
课件整理:梁爽
职级:副经理
所属部门:总公司培训部
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