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- 约2.41千字
- 约 55页
- 2020-10-01 发布于浙江
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争当“四有”干部;着重解决好——
是什么?
为什么?
怎么办?;一、“四有”是什么?;;;1.心中有党;2.心中有民;3.心中有责;4.心中有戒;刘云山“六字”解读习近平“四有”;心中有党是前提。是先决条件,只有心中有党,才会心中有民、有责、有戒;
心中有民是核心。是根本,也只有心中有民,才会心中有党、有责、有戒;
心中有责是关键。是重点,只有认真履职、负责、守责、尽责,才会对党负责,对人民负责;
心中有戒是保障。是安全阀,如心中无戒,心中就不可能有党、有民、有责。
“心中四有”是个整体链条,环环相扣,紧密联系,互为条件,互成因果,缺一不可。 ;二、为什么要做到“四有” ;县域干部的极端重要性;为什么要“心中有党”?;为什么要心中有民?;为什么要心中有责?;我对“责”的理解;为什么要心中有戒?;;三、怎样做到“四有”?;1.怎样做到“心中有党”;1.怎样做到“心中有党”;1.怎样做到“心中有党”;2.怎样做到“心中有民”?;2.怎样做到“心中有民”?;服务的四个层次——党员干部做到了哪一步?;服务的基准线是满意服务——不但要满足客户物质需求,还要满足客户精神需求。
服务的最高境界是超值、难忘服务——满意不等于忠诚。超值服务、难忘服务,才能造就忠诚“客户”。;服务有四种状态;群众就在我们身边;在新加坡:支部设在选区,在那里为人民服务。“有问题找党支部”,“看不见党的领导,只
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