营销技巧营销师考试试题..doc

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营销技巧营销师考试试题 第一部分????? 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、? 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导: ◆??? 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆??? 请根据题意的内容和要求答题,并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆??? 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)? 单项选择题(第1~8题) 1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是(???????? ) (A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要 (B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用 (C)强调道德会束缚人们的创新精神 (D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力 2、从内在属性上看,职业道德具有(????????? ) (A)社会功能上的无限性 (B)历史发展上的跳跃性 (C)职业内容上的稳定性 (D)表现形式上的单一性 3、企业文化具有(???????? ) (A)娱乐功能?????????????????????????????? (B)调教功能 (C)异化功能?????????????????????????????? (D)导向功能 4、对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是(????????? ) (A)着装简单、朴素????????????????????????? (B)饰品较少,未充分突出个性 (C)男性不蓄胡须,女性不涂指甲????????????? (D)浓妆 5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是(?????????? ) (A)对于不能干的工作,向上司如实讲清楚 (B)对上司有意见,背后找上司交流看法 (C)维护上司的威信,一般不越级汇报工作 (D)对上司的错误批评不予理睬 6、对于上司安排的工作,你认为下列员工(??????????? )的认识是合适的。 (A)小张:上司的工作安排不合理,可拒绝 (B)小王:工作安排得不合理也要干,员工不能有自己的不同想法 (C)小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦 (D)小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决 7、"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力,"这句话是制药企业(??????????? ) 的价值观。 (A)同仁堂??????????? ???????????????????????(B)九芝堂 (C)达仁堂?????????????????????????????????? (D)三奇堂 8、关于职业纪律,正确的认识是(??????????? ) (A)职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框 (B)是否遵守职业纪律,关系到职工的利益 (C)只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守 (D)职业纪律由企业制定,员工无权质疑 (二)多项选择题(第9~16题) 9、从业人员之间做到和谐相处,具体要求是(???????????? ) (A)努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 (B)对感情不融洽的同事,在工作上要积极配合 (C)不在大庭广众之下,对同事评头论足 (D)对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼 10、关于职业道德的作用,下列说法中正确的是职业道德能够(??????????? ) (A)增强人们的服务意识,但不利于提高产品质量 (B)提高产品质量,但有利于降低生产成本 (C)提高人们的创新意识,促进企业的技术进步 (D)帮助企业克服困难,实际阶段性的发展目标 11、下列做法中,符合诚实信职业道德要求的是(????????????? ) (A)会计总是按照上司的要求上报统计数字 (B)客户反映电器质量问题,该电器公司为其进行维修或更换 (C)员工对企业上司早请示,晚汇报 (D)某汽车公司实施招回制度 12、下列做法中,不违背从业人员办事公道原则的是(???????????? ) (A)某汽车公司一款车型存在质量隐患,该公司只对部分地区实行招回制度 (B)某小学教师发现班内一学生有数学特长,给他"开小灶"辅导 (C)某百货公司对年长者实行优先购物,但对其他顾客没有这一优惠规定 (D)某美容院只给女士提供服务,不对男士开放 13、以下关于勤劳和节俭的说法中,你认为正确的是(???????????? ) (A)勤劳和节俭应该相伴而行 (B)市场经济条件下,鼓励勤劳,反对节俭 (C)勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性 (D)节省了一元钱,就等于赚了一元钱 (根据下列案例和所学职业道德知识,回答第14~16题) 爱迪生曾多次表示,无论是睡眠还是饮食,都应该尽量节约,他希望人们少睡觉多工作,1871年圣诞节,是爱迪生和玛丽小姐结婚的日子,婚礼的一切都准备就绪,但这时爱迪生在一个思考很久的问题上产

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