教师绩效工资考核实施方案(高完中).docx

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2020-09-28 发布于天津
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中学校教职工绩效工资考核实施方案讨论稿根据渝北教号文件精神结合学校实际特制定本办法一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的教育方针以服务和推进教育事业发展为目标以提高教师队伍素质为核心以促进教师绩效为导向着力构建符合教育教学和教师成长规律导向明确标准科学体系完善的学校和教师绩效考核评价制度激发广大教师爱岗敬业教书育人的积极性为全面实施素质教育办好人民满意的教育贡献智慧和力量二基本原则一尊重规律以人为本尊重教育教学规律尊重教师的主体地位充分体现教师工作的专业

PAGE PAGE # XX中学校教职工绩效工资考核实施方案（讨论稿）根据渝北教 [2011]675 号文件精神，结合学校实际，特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和推进教育事业发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的学校和教师绩效考核评价制度，激发广大教师爱岗敬业、教书育人的积极性，为全面实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量。二、基本原则（一）尊重规律、以人为本。尊重教育教学规律