网上简历投递技巧总结.docx

网上简历投递技巧总结: 一、 总体概述： 1?招聘网站上的简历一定要信息完整，丰富，有作品一定要加上 自己的代表作品，女口 58同城只支持jpeg格式的图片，视频作品可以 截图。 2?多注册几个招聘网站。网上投简历做到遍地撒网，重点捕鱼。 3?还可以试着给企业打电话去问问，这样几率更大些。 4?自己比较中意的公司，把它收藏起来。 5?要记住自己投了那些公司，用笔记下来，列一个表格，或做一 个Excle表格打印出来，内容为公司名称，地址，待遇，那个招聘网 站上投的，备注里可以填是什么实力的公司是国企、外企还是民营。 这样别人打电话过来的时候你才心中有事。 二、 简历内容/细节 1?个人评价很重要，因为很多招聘网站的模板第二块就是个人评 价， a、 不要喊口号。我的理想是……（这样用人单位直接下一封。 对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个 HR1个小时看100 圭寸简历，一个简历不到1分钟。） b、 不要抄袭别人的，但是可以借鉴，因为很多抄袭来的不止你 一个人抄，要写出有自己的特点，是真正符合自己的内容。 （记住： 简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。） C、不要把自己的不足往上贴，不好的地方不要刻意露，比如“没 有工作经验”这些话， （某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努 力去尝试）类似这样的话语不要写一一人家会说等你找到方向再来投 吧。 d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。 企业邮箱投递简历的情况： 浏览职位的时候，有的企业会要求把简历投到他们给出的邮箱， 这个时候也有很多细节要注意了， 首先写邮件的格式要注意，他最想 看到的是你的实力，这个时候要把作品附加上去。 1?简历标题，以“应聘职位+姓名+电话”如“ X年岗位经验诚心 求职XXX部门XXX岗位 姓名139XXXXXX ”。 2?简历问候语 很重要！不要一上来就是 个人简历”介大字，下面一堆文字和表格。 麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的 XXXXXXX下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如 果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的） 3、简历问候语下面的话 建议：这个时候还是不要写标题。而是写 3, 4句一小段话，直 中红心。比如“我一直从事 JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开 发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。” （我当然知道 也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA 吧。 4、简历正文 终于，HR开始看你的全面介绍了 a、 求职动机 千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核 心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立 1000平方米研发中心，也不是办学校。 b、 专业技能 这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来， C、不加分的特长不要写。 不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。 不是说你写的不真实。 而是，就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位加分吗？不能就不要写， 画蛇添足， 感觉心虚。 那什么样的学校经历可以写呢？ 如果你应聘的职位有关的可以写，（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦） 如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多， 2句也行。最牛B就是写一句话：大学 四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。 如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型（不是艺术家型）的平面 作品更好哦。 d、 离职原因 这个。。。如果你面试的不是主管以上岗位，别写。 我见过一个简历，4次离职。A工作离职原因：公司管理混乱 B工作离职原因：没有发展空间 C工作离职 原因：离家太远。 D工作离职原因：工作氛围不好。 这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创 造环境的人。 如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）；公司项目解散；与公司的合 同到期； e、 不要随便贴相片。如果你很好看，不要紧。一般最好别贴。不自信，更别贴。 你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位 HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业 病。大公司的HR更严重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了， HR被老板骂，二回、 三回....你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。 当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足 够自信，贴吧。因为聪明的 HR在招这样岗位会明白 BOSS都喜欢看美女。赌一把，贴