深圳市科技有限公司员工管理基础手册实例.doc

董 事 长 致 词 来自资料搜索网() 海量资料下载 欢迎您加入深圳市拓享科技！ 本手册帮助你了解企业发展历史、企业文化、经营方针、组织机构、关键规章制度，使你在拓享企业工作和生活愈加方便愉快，行为愈加规范。 多种管理制度将伴随企业发展不停修订，企业保留在必需时修订权利，补充、完善其内容，将由人力资源部以书面通告形式通知职员。 董事长： 20XX年6月1日 序 言 衷心欢迎你加入深圳市拓享科技行列，本企业将努力建设为被用户和社会所认可、信赖且有特色并重视职员企业。经过建立一体化职员组织和自我完善和技术革新等活动，确立低成本，高质效体系，并主动促进职员教育培训，参与社会公益活动。为达成以上目标，期望全体职员以本手册作为行动准则。 目 录 第一章 企业介绍 第九章 办公场所管理制度 第二章 企业战略 第十章 工衣/厂牌管理制度 第三章 组织规程制度 第十一章 薪资管理制度 第四章 招聘管理制度 第十二章 企业福利管理制度 第五章 考勤和休假管理制度 第十三章 出差管理制度 第六章 职员离职管理制度 第十四章 企业保密制度 第七章 职员奖惩管理制度 第十五章 宿舍管理制度 第八章 门禁管理制度 第十六章 保安工作管理制 第一章 企业介绍 深圳市拓享科技，坐落于中国LED生产基地——深圳市宝安区石岩镇。企业于20XX年建厂，注册资金500万，占地120XX多平方米，职员250多人，其中包含18位研发经验丰富工程师，15位QC人员和30位专业国际中国销售工程师。 企业关键生产经营包含LED 日光灯管、LED面板灯、LED天花灯、LED球泡灯、LED筒灯、LED 插拔灯、LED洗墙灯、LED软光条、LED硬光条、LED PAK灯、LED射灯、LED橱柜灯等等在内数十种类，200多个型号LED应用及照明产品。20XX年本企业已购进数台日本进口雅马哈贴片机，实现专业化、自动化操作。截止到现在，已组建六条流水线，可全方面满足正常交期内多种订单生产需求。各类产品通SGS、CE、TUV、UL、ROHS等认证，企业经过ISO9001:20XX质量认证，20XX年荣获“深圳市产业联合会理事单位”称号，20XX年销售额达1000万美金。 在重视外销同时，我们主动开拓中国市场，基于现在中国市场LED产品需求旺盛，经销商销售热情高涨情况，企业全方面开启“财富之旅--拓享伴您行”招商计划，经过优势产品，专业人才，优异通路，高效平台立体化整合，计划在未来1-2年，发展全国各经销商150-200个，销售网络基础覆盖到全国各大城市，把“拓享”打造成LED商业照明领域一流品牌。 在能源日益担心今天，节能减排成为全世界关注焦点，拓享科技和时俱进，致力于LED节能产品研发，生产出高品质低耗能新型LED照明产品，主动负担节能减排社会责任，我们将以更优质产品回馈社会。 地 址： 广东省深圳市宝安区石岩水田第四工业区30号 电 话： 传 真： 第二章 企业战略 一、经营决议 品牌起源： “拓享”源自“共拓尽享”，共拓华夏大地光明伟业，尽享拼搏豪情辉耀人生，“拓享”即共同开拓，拼搏奋斗，尽情分享出色人生理念，融进公研发、生产、销售每一个步骤，让每一位职员深感激情和幸福。 企业目标： LED商业照明领域领军者 企业口号： LED商业照明产品教授 企业使命： 为消费者发明健康优美照明环境 企业理念： 拼搏——开拓进取、持之以恒！ 诚信——言必行、行必果！ 务实——老实做人、扎实做事！ 分享——利益共享、合作共赢！ 专注——做自己最擅长，深入挖掘，苛求改善。 企业精神： 励精图治 锲而不舍 永远自信 永不自满！ 经营宗旨： 不懈努力 服务用户 和时俱进 开拓创新！ 经营目标： 职员满意 用户满意 社会满意！ 经营方针： 遵照“双赢”经营方针，最终实现利润最大化！ 二、人事政策 （一）人力资源工作准则 *选人：不苟一格，最适宜人才是最优异； *育人：培训是企业和职员共同成功必需手段； *用人：人尽其才，共同发展； *留人：努力营造宽松环境，让职员自愿留在拓享； （二）职员试用期管理 1、本企业雇用人员均需试用1-2个月； 2、生产部作业员试工期为3天，试用期为1—2个月； 3、职员试用期一律是2个月； 4、新进人员经试用表现突出者，经部门申请，人力资源部审核，副总理、总经理同意可提前转正，