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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有杉木乡小学教师工作绩效考评量化细则暂行一考勤分考勤以校为单位评定学校对教职工的出勤情况做好详细记载以出满勤的天数或小时数为为出满勤出满勤分值为分依据考勤制度和考勤记载累计出每位教职工出勤的天数或小时数再以满勤分值为标准每天工作小时每时按分计算每请假时扣分扣完为止出满勤指从未请假而按时上班上岗者因公出差办事时间政策性规定的休假时间除外请假的处理情况按教育局年月的暂行规定执行各小学教职工考勤记载每半个月向中心学校报一次以作存查二考态分普及巩固分
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杉木乡小学教师工作绩效考评量化细则
（暂行）
一、 考勤［200分］
考勤以校为单位评定。学校对教职工的出勤情况做好详细记载， 以出满勤的
天数或小时数为为出满勤，出满勤分值为200分，依据考勤制度和考勤记载累计 出每位教职工出勤的天数或小时数， 再以满勤分值为标准，每天工作8小时，每 时按2.5分计算，每请假1时扣2.5分，扣完为止。
1、 出满勤：指从未请假而按时上班上岗者，因公出差办事时间、政策性规 定的休假时间除外。
2、 请假的处理情况按教育局2009年8月的暂行规定执行。
3、 各小学教
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