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党风廉政建设主体责任落实情况汇报 今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党 委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其 责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风 廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设 主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增 强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示 教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城 警钟》等15部警示教育片；并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地 接受实地警示教育；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风 清气正的良好环境。 二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入 党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下 属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、 一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪 委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导 干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副 科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇2014年党风廉政 建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部 门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导 干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员 干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体 责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习 制度、财务管理制度、车辆管理制度、办结制度等20项规章制度。 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》 的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔 任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议 人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部 选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完 善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向， 形成了风清气正的用人环境。 五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展 公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上 烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的， 从严从重处理。 公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一 节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用 的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式 进行清理246平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风 方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查 16次，对27名违纪人员进行了严肃处理。 六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗 帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王 飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确 保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、 纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立 行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”， 坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取 信于民。2014年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和 协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子， 警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。 七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责 人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工 执行政治及工作纪律的督查等工作。20