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财务人员岗位职责和工作标准 第一节 财务经理 一、财务管理： ［一］岗位职责 、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。 对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。 、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正， 重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经 验，不断地修订和完善各项财务会计制度。 3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。 根据董事会确定的各项指标， 结合本公司的经济预测和经营决策 以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促 执行。 、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。 、负责完成各项上缴任务。 根据现行税法和国家有关规定， 督促办理解缴手续， 按期定额地 完成各种税款和上缴任务。 、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。 、参加企业经营管理会议， 参与经营决策， 充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。 、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。 、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。 、完成好公司和上级部门交办的其他工作。 [ 二] 工作标准 1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开 支。 2、每年元月 10 日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项 费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。 3、每季 10 日内对全公司资金活动情况提供文字材料。 、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。 第二节 其它： [ 一] 岗位职责 1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。 2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算 情况。 3、审核并办理差旅费报销结算业务。 4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。 [二]工作标准 、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的 90 ％范围内。 、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。 3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出 4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。 第三节 主办会计 一、 总分类帐核算： [ 一] 岗位职责： 、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。 2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。 每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录， 编制会计报表， 并与 其他会计相互核对， 有关对应关系的数字必须保持一致。 将各种会计 报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名， 及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表） 、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整 理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将 全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。 [ 二] 工作标准： 1 、严格按照国家财务制度， 分清资金渠道， 划清成本开支范围， 正确及时编制记帐凭证， 经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总 表上，月末编制科目汇总表登记总帐。 、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。 、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。二、往来结算： [一]岗位职责： 、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。 、办理其他往来款项的结算业务。 对各种往来款项， 职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。 、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。 [ 二] 工作标准： 1 、每季 5 日编报债权、债务明细表。 、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。三、固定资产核算： [ 一] 岗位职责 、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公 司固定资产的归口管理和财务核算。 、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。 [ 二] 工作标准 l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。 2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。 四、基建核算： [