报告二：山东鲁能积成电子股份有限公司员工招聘制度.pdfVIP

山东鲁能积成电子股份有限公司人力资源体系 员工招聘制度 员工招聘制度 第一部分 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为保证山东鲁能积成电子股份有限公司各岗位能够及时有效地补充 所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司人事 管理制度，特制定本规定。 第二条 鲁能积成人事录用源于以下六种情况下的人员需求： （一）缺员的补充； （二）突发的人员需求； （三）为确保公司发展所需的人才储备； （四）公司管理阶层需要扩充时； （五）公司对组织机构有所调整的需要； （六）为了使公司的组织更具灵活性，而必须导入外来的资深人士时。 第三条 公司招聘员工坚持“公开”、“平等”、“竞争”、“择优”的原 则。 第二章 招聘的组织管理 第四条 初、中级人才招聘工作由人力资源部负责拟定招聘计