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第五章 医院药剂科工作人员岗位职责 药品调剂室负责人岗位职责 （一）本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调 配业务，并能解决药品管理、调配等的技术问题。 （二）在科主任的领导下，负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行 药政法规及各项规章制度；向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。 （三）负责指导和参加药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品的使用管理规定，把 好药品质量关，确保药品安全有效；负责处方统计和处方保管工作。 （四）负责本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作。发现问题及时处理。 （五）负责与临床科室的业务联系，开展临床药学工作，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象； 经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意 见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。 （六）组织本室人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决 （七）负责月工作量的统计及报表工作。 （八）负责本室的考勤、安全和卫生工作。 药品调剂室配方人员岗位职责 （一）本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负 责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 （二）严格执行门诊、住院药房的各项规章制度。 （三）坚守岗位不得擅离职守。必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。 （四）无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。 （五）认真执行 《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理 制度以及处方管理制度。 （六）认真执行三查七对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对含量、对用法、对瓶签； 查禁忌，对用量，杜绝差错事故。 （七）加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代 用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好 药品不良反应监察工作；做到优质服务。 （八）工作时着清洁工作衣，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。 （九）工作时间不会客、聊天和做私事。 （十）认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交 班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。 中药房负责人岗位职责 （一）本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和 药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。 （二）在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议；及时传达上级指示， 认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。 （三）指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。抢救危重病人时，应主动配合临 床。 （四）及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床 科提供药物信息，及时处理积压药品。 （五）负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。 （六）负责月工作量的统计及报表工作。 （七）组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。 （八）负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。 中药房配方人员岗位职责 （一）本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。 在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 （二）中药处方调配：一般应由两名中药师 （士）同时进行，一人配方，一人负责审方核发。如只有一人 独自配方时，应严格按照配方程序 （即审方→配方→核方）进行，加强自我校对，严防差错的发生。 （三）发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。 中药房加工炮制人员岗位职责 （一）本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在室负责人领导下工作。 （二）中药在切制、炮炙前，应将非药用部分、杂质及霉变部分除去，也可用水洗或水飞的方法将中药处 理干净，中药切制品的片、段、块、丝等，需按有关要求如厚薄、长短、大小、宽窄等切制。洗净或切制 好的中药，要注意及时干燥，防止发酵霉变。 （三）按照国家药品标准或地方药品监督管理部门制定的炮制规