护士个人年度工作计划规划方案.docxVIP

是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式，它主要是对一段时间内的 工作进行提前的打算和安排，同时制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。 一起来看看为大家整理的护士个人年度工作计划吧！ 护士个人年度工作计划一 人们都说 “三分治疗， 七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护 理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会 的尊敬，被誉为“白衣天使” 。新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶， 特制订计划如下 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学 习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方 案，每年组织考试、考核 2 — 3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷 考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士， 在年内 16 项基本技能必须全 部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次，理论 考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考 试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 （二）加强人文知识的学习，