人力资源管理管理及培训控制程序06..docx

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精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除质量体系管理程序文件人力资源管理及培训控制程序版本文件编号共页第页目的为达到公司经营目标通过招聘录用考核不断提高全员劳动生产率通过培训管理使员工增强经营素质和质量意识以使员工能够胜任本职工作适用范围适用范围本程序适用于公司人力资源招聘及培训工作的管理职责综合部是本程序的归口管理部门负责以下工作根据各部门提出的培训需求和综合部所识别的培训需求制定培训实施计划呈报总经理批准按培训计划组织实施培训收集与保管培训记录建立员工培训

精品 精品word文档值 得下载值得拥有I 最新资料,word文档,可以自由编辑! ! 【本页是封面,下载后可以删除 !】 质量体系管理 程序文件 人力资源管理 及培训控制程序 版本:A/0 文件编号 TY/TS-CX-06A 共5页第1页 1.目的 为达到公司经营目标,通过招聘、录用考核、不断提高全员劳动生产率,通过培训 管理,使员工增强经营素质和质量意识,以使员工能够胜任本职工作。 2.适用范围: 2. 适用范围: 本程序适用于公司人力资源招聘及培训工作的管理。 3.3.1职责 3. 3.1 综合部是本程序的归口管理部门,负责以下工作: (1)根据各部门提出的培训需求和综合部所识别的培

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