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质量体系管理 程序文件
人力资源管理 及培训控制程序
版本:A/0
文件编号
TY/TS-CX-06A
共5页第1页
1.目的
为达到公司经营目标,通过招聘、录用考核、不断提高全员劳动生产率,通过培训 管理,使员工增强经营素质和质量意识,以使员工能够胜任本职工作。
2.适用范围:
2.
适用范围:
本程序适用于公司人力资源招聘及培训工作的管理。
3.3.1职责
3.
3.1
综合部是本程序的归口管理部门,负责以下工作:
(1)根据各部门提出的培训需求和综合部所识别的培
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