定期轮岗实用制度.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 定期轮岗制度 第一条 为了加强廉政风险防控机制建设，强化对内部权力运行的制约，建立健全科学高效的制约和监督体系，落实好单位各类政策，结合我单位实际，制定本制度。 第二条 单位工作运行内部控制，是指通过合理界定岗 位职责、细化业务流程、 制定和实政策施抓好风险应对措施， 对本部门各项工作执行过程中的风险进行防范和管控。 第三条 单位各项工作，应当遵守本制度。 第四条 实施内部控制制度，遵循下列原则： （一）覆盖单位各项工作全部范围； （二）覆盖单位各工作全部岗位及人员； （三）贯穿单位各项工作内部权力运行的决策、执行和监督全过程； （四）贯穿单位各项工作岗位管理、职责分工和业务流程全环节； 1 v1.0 可编辑可修改 （五）保障单位各项工作权力规范、有序、科学和高效运行。 第五条 轮岗制度实行站长领导下的分工负责制。主要领导发挥决策统领作用，主管领导抓好政策落实。通过建立工作机制和内部职责分工等方式共同作好内部控制工作。配合农业局纪检组的监督监察作用，对内部控制的建立和实施情况进行监督。 第六条 根据工作职责，对下列工作实施轮岗管理： 以农机补贴发放为主的各项工作 单位会计工作管理 单位出纳工作管理 第八条 农机购置补贴政策实施管理过程中，在补贴办设置操作岗、管理岗、核验岗和会审岗，负责办理农机补贴具体工作并组织落实。 （一）操作岗。负责农户身份证及户口等证件