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开发中心经理
KPI
KPI
考核周期
考核标准
KPI 说明
权重
计算方式
信息来源
半年
产 品 数 量 完
1.
指标达到 140 款,为
成 以 第 二 次
100 分
产品款式数量
=140 款
选 样 会 样 品 40%
产品目录
2.
指标每减少
1 款,减
上 会 数 量 为
少 10 分
准
开 发模 式规 划
年度
100 分
以 总 经 理 打
30%
见软指标评分表
本岗位提交报告
报告
分为准
1.
实际发生费用 / 开发
中心期初费用预算
2. 指标值达到
5%,100
开 发 中 心 期
分
预算完成率
半年
5%
初 费 用 预 算
20%
3.
指标每增加
1%,减少
开发中心预算表、
以 总 经 理 确
10 分
开发中心费用表
4.
10%,分数
认为准
指标达到
为 0
5.
指标每减少
1%,增加
10 分
开 发信 息安 全
半年
100 分
以 总 经 理 打
10%
见软指标评分表
本岗位提交报告
报告
分为准
考核目的
保证为经销商提供足够合乎要求的产品
保证开发过程采用科学合理先进的模式
保证开发费用正常消
耗
保证公司开发信息安全
1
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