开发中心经理绩效考核指标(KPI).docxVIP

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???????????????????????精品 料推荐??????????????????? 开发中心经理 KPI KPI 考核周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算方式 信息来源 半年 产 品 数 量 完 1. 指标达到 140 款,为 成 以 第 二 次 100 分 产品款式数量 =140 款 选 样 会 样 品 40% 产品目录 2. 指标每减少 1 款,减 上 会 数 量 为 少 10 分 准 开 发模 式规 划 年度 100 分 以 总 经 理 打 30% 见软指标评分表 本岗位提交报告 报告 分为准 1. 实际发生费用 / 开发 中心期初费用预算 2. 指标值达到 5%,100 开 发 中 心 期 分 预算完成率 半年 5% 初 费 用 预 算 20% 3. 指标每增加 1%,减少 开发中心预算表、 以 总 经 理 确 10 分 开发中心费用表 4. 10%,分数 认为准 指标达到 为 0 5. 指标每减少 1%,增加 10 分 开 发信 息安 全 半年 100 分 以 总 经 理 打 10% 见软指标评分表 本岗位提交报告 报告 分为准  考核目的 保证为经销商提供足够合乎要求的产品 保证开发过程采用科学合理先进的模式 保证开发费用正常消 耗 保证公司开发信息安全 1

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