电力公司企业文化主管岗位说明指导书.docVIP

企业文化主管职务说明书 岗位名称 企业文化主管 岗位编号 所在部门 企业发展部 岗位定员 1 直接上级 企业发展部部长 工资等级 直接下级 编辑、声像师、美工设计 岗位分析日期 本职： 负责企业企业文化建设工作 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述：企业文化建设工作计划起草、报批、安排和督导实施 工作结果 分送单位 工作 任务 起草企业文化建设年、季、月度工作计划 工作计划 部长 指导下属职员开展工作 做好年度及平时工作总结，立即向上级领导汇报 职 责 二 职责表述： 企业CI系统建设 工作结果 分送单位 工作 任务 深入研究企业企业文化和发展历史，不停总结和提炼企业文化基础观念 设计企业CI系统并上报 CI系统设计 部长 总结和提炼出适应时代和企业实态文化见解，逐步丰富和推出企业文化体系 制订企业文化推广措施并组织实施 企业文化推广措施 部长 研究企业文化和品牌建设，结合实际提出提议，并负责实施 职 责 三 职责表述：对内、对外企业文化宣传工作 工作结果 分送单位 工作 任务 协调和促进和当地媒体及行业媒体关系，立即获取宣传机会 统筹安排《电建知音》、声像、网站宣传任务 负责企业内外宣传材料审查，并对影响集团企业整体形象广告宣传进行计划 广告宣传计划； 部长 审查企业宣传方面文字、图片、音像制品，维护企业宣传水准和宣传活动连续性 和信息中心协作，策划并组织实施网络宣传 帮助