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乡镇机构改革自评报告 乡镇机构改革自评报告 自查报告乡镇机构改革自评报告报告改革机构乡镇 接到县编办《关于展开镇街机构改革评估的通知》（临编办 22 号）文件通知后，我镇高度重视，迅速下发了《关于展开政府部分机 构改革评估的通知》，要求各部分迅速展开机构改革自评，并上报自 评报告，随后，政府成立了机构改革评估督导组，在各部分自评的基 础上，采取查阅有关文件资料、查看标牌和印章、询问有关情况等方 式进行检查评估。重点评估政府机构改革明确设置的部分，另外，还 对其他部分展开了评估。现将自评情况报告以下： 一、严格落实县机构编制委员会办公室下发的文件精神我镇政府 机构改革自评工作，在县委、县政府、县编委的领导和大力支持下， 严格依照文件要求，精心组织，扎实推动，已于 4 月底基本完成自评 工作。我镇核定行政编制 45 人，实有在职 33 人，离岗 5 人。在职职 员结构： 领导 15 人、一般干部 18 人；所属事业单位 5 个，核定编制 43 人，其中： 农业综合服务中心 8 人，财政金融服务中心 5 人，经管统计服务 中心 5 人，安全生产监视管理站 3 人，文化旅游服务中心 3 人，计划 生养服务中心 19 人；实有在职 43 人，其中： 农业综合服务中心 7 人，财政金融服务中心 4 人，经管统计服务 中心 5 人，安全生产监视管理站 4 人，文化旅游服务中心 5 人，计划 生养服务中心 18 人；原直属事业单位单列编制 44 人，其中： 第 1 页 共 7 页 专业技术 32 人，后勤服务 10 人，生产工人 2 人。在改革中，行 政机构触及调剂的，做到有出有进，编制随之调剂；行政编制根据职 能调剂，做到有增有减，从而确保全县行政编制总量不突破改革前的 数额。领导职数核定依照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加 强党政机关领导职数管理有关题目的通知》和省、市县政府机构改革 有关文件精神，核定领导职数，对没有职能变化的单位，领导职数维 持不变；对有职能划入和编制数增加的单位严格职数核定；对职能划 出和编制数减少的单位适当调减职数。 二、积极探索政府职能转变理顺部分间职责关系在拟定政府机构 改革方案到出台，我镇在转变政府职能、创新体制机制上进行了探 索。一是参照省市做法切实做好加强、取消、划转有关职能。二是通 过设立有关机构强化管理增进服务，避免多头执法；将招标投标工作 从行政服务中心独立出来，加强招标投标工作管理；各有关部分进驻 行政服务中心集中办公，增进便民服务。三是调剂部分内设机构来实 现职能的转变。四是及时召开有关职能调剂调和会，真正将理顺职能 落到实处，对确需由多个部分参加的明确调和配合机制，采取集中办 公或召开例会的情势，解决题目推开工作。 三、切实整合优化组织结构全面落实上级有关整合优化组织结构 的相干政策，在增进经济发展、提供公共服务、强化社会管理、推动 基层政权建设反面积极探索，狠抓实效。精简行政审批手续，积极承 接下放管理权限，创造性的展开工作。积极抓好县、镇、村三级便民 服务体系建设，做到党务政务公然透明。从而进一步理清组织结构， 理顺管理体制，进步行政运行效力。 第 2 页 共 7 页 四、全面执行部分 三定 规定触及单位名称变更的部分全部启用 新名称、新印章、新文件头子，挂新牌子；全部上缴原牌子、原印 章。内设机构严格依照