- 4
- 0
- 约3.08千字
- 约 2页
- 2020-10-02 发布于江西
- 举报
招聘岗位资质条件汇总表
招聘人数
部室 岗位 资质条件 黄陂 蔡甸
支行 支行
1.年龄38岁以下,具有大学本科及以上学历(有资
源者年龄可适当放宽),身体健康,品行端正,责任
心强,无不良记录;
公司业务 2.具有5年以上银行相关工作经验,其中从事银行公
拓展部负 司、小企业业务工作3年以上; / 1名
责人 3.熟悉公司、小企业产品营销及组织推广工作,具有
较强的营销能力、沟通能力和市场开拓能力;
4.具有公司业务拓展团队管理经验,具有丰富的客户
公司业
资源。
务部
1.年龄38岁以下,具有大学本科及以上学历(有资
源者年龄可适当放宽);
法人(公司 2.具有3年以上银行相关工作经验,或从事经济工作
或小企业) 5年以上,其中从事银行公司、小企业业务工作2年以
4名 4名
业务客户 上;
经理 3.熟悉公司或零售业务产品营销及组织推广工作,具
有一定的客户资源和良好的人脉关系;
4.具有较强的营销意识、学习能力和沟通能力。
1.年龄36岁以下,具有大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行相关工作经验,或从事经济工作
5年以上,其中从银行零售业务营销工作2年以上;
零售营销
零售业 3.具备从事个人理财业务必需的经济、金融等专业知
(理财)客 1名 /
务部 识,如基金从业资格、证券从业资格、保险代理销售
户经理
资格证;
4.具备较强的沟通能力和营销能力;
5.持有CFP、AFP资格证书者优先考虑。
1.年龄38周岁以下,具有经济类专业大学本科及以
上学历;
2.具有5年以上银行工作经验,其中3年以上银行综
综合管 合管理或风险管理岗位工作经验;
负责人 / 1名
理部 3.能熟练掌握excel\word\PPT等计算机办公软件及银
行信贷管理系统;
4.具有较强组织协调能力及政策理解能力、文字及语
言表达能力,以及风险控制能力。
1.年龄38周岁以下,具有经济、金融相关专业大学
本科及以上学历;
风险管理 2.具有3年以上银行风
您可能关注的文档
- 拉丝机操作规程.pdf
- 拌和楼操作工安全生产责任书.pdf
- 拍摄照片不属于物理模型.pdf
- 拍手拍手教案.pdf
- 拓展训练须知.pdf
- 拔书记 实验作文700字.pdf
- 拔河比赛作文指导教案.pdf
- 招商专员绩效考核自我评估表..pdf
- 招商部日常管理制度.pdf
- 招商部经理工作职责.pdf
- 2025杭州西湖区市场监督管理局编外招聘3人历年题库附答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区到哈尔滨工业大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生历年题库附答案解析.docx
- 2025贵州毕节市织金县第二批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025揭东农商银行小微金融部人才招聘参考试题附答案解析.docx
- 2025河南新乡市辉县市教育体育局面向全市遴选兼职教研员9人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广发银行成都分行社会招聘笔试备考试题(10月)附答案解析.docx
- 2025江苏苏州大学科研助理岗位招聘7人笔试试题附答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区天月幼儿园秋季学期临聘教师招聘1人历年题库附答案解析.docx
- 2026云南省面向中山大学选调优秀毕业生笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025江苏泰州市市级机关遴选公务员33人笔试参考试题附答案解析.docx
最近下载
- 中药制剂检测技术第二章中药制剂的鉴别技术.ppt VIP
- 四级(中级工)中式面点师理论知识考核要素细目表.doc VIP
- 小葵花幼儿园小班“彩色的象”教案.doc VIP
- DL_T825-2021电能计量装置安装接线规则.pdf VIP
- 第四章第二节图像中频通道教程.ppt VIP
- [PPT课件]智慧医院建设和医院智慧服务评级.pptx VIP
- 一种低场核磁共振测量双氧水含量的方法.pdf VIP
- 机电安装质量管理计划交底.docx VIP
- 2022-2023学年江苏省苏州市高二上册期末数学质量检测试题(含解析).pdf VIP
- DB 31MZZ 002—2023精神障碍社区康复服务规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)